УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Пенсії в Україні платитимуть по-новому: у Мінсоці підтримали реформу

Олександр Литвин
Особисті фінанси
35,5 т.

  • Про те, як зміниться пенсійна система у 2021-му

  • Кого стосуватимуться нововведення

  • Як проведуть пенсійну реформу

Пенсії в Україні

Міністерство соціальної політики підтримало законопроєкт №2683 про запуск накопичувальних пенсій, його пропонують використовувати як основу для нової реформи. Крім того, у відомстві спільно з профільним комітетом Верховної Ради назвали головні нововведення, які чекають пенсіонерів у 2021 році.

Відео дня

Про це йдеться на офіційному сайті Мінсоцполітики. Всього чиновники визначили п'ять напрямків:

  • збільшити прожитковий мінімум і відв'язати його від частини виплат;

  • встановити дату щорічного осучаснення пенсій (імовірніше, йдеться про березень);

  • ввести обов'язкові накопичувальні пенсії для тих, хто має право раніше виходити на заслужений відпочинок;

  • захистити інтереси вкладників у приватних пенсійних фондах;

  • ввести обов'язкові накопичувальні пенсії.

Щодо блоку питань із накопичувальної системи пенсійного забезпечення міністерка соцполітики Марина Лазебна зазначила, що у Верховній Раді на розгляді перебуває проєкт Закону України "Про накопичувальне пенсійне забезпечення", №2683 від 27.12.2019. "Мінсоцполітики повністю підтримує його ідею як основу для впровадження другого рівня і необхідність його ухвалення до кінця року з урахуванням наданих пропозицій від Мінсоцполітики, які знизять корупційні ризики, ризики монополізації, підвищать захист пенсійних накопичень, – повідомили у відомстві.

Що передбачено в законопроєкті:

Розмір внеску підвищуватиметься поетапно. У самому законопроєкті підрахували, що з 2023-го до 2030 року платитимуть по 3% зарплати, з 2030-го – 4%, з 2040-го – 6%, а з 2050 року – 7% щомісяця.

Стартовий внесок у три відсотки – той мізер, з яким розраховувати на гідну другу виплату не варто. Але є і позитивна новина – працівник за власним бажанням має право платити більше, пропорційно має збільшувати внесок і роботодавець. Отже, у 2023-му всі обов'язково, згідно з документом, мають віддати 1% із власної кишені і ще два відсотки зарплати – роботодавець.

Унаслідок загальне навантаження на зарплату зросте на 3 відсоткові пункти. Наприклад, якщо зараз із 20 тисяч гривень доводиться платити 8,3 тисячі податків і внесків, то вже за кілька років ця сума становитиме 8,9 тисячі. Компенсувати додатковий "податок" можна, наприклад, скасувавши військовий збір у 1,5% (якщо війна на той час закінчиться).

Як повідомляв OBOZREVATEL: