Кабмін підвищив зарплати співробітникам Верховної Ради
Уряд підвищив коефіцієнти, на підставі яких розраховується зарплата працівників патронатної служби Верховної Ради
Йдеться про людей, які займаються організацією роботи парламенту, але не мають статусу чиновника
У Кабміні вважають, що вони працюють у важких умовах і понаднормово, а тому слід їх мотивувати, щоб не звільнялися
Кабмін підвищив зарплати працівникам патронатних служб Верховної Ради. Йдеться про людей, які займаються організацією роботи парламенту, але не мають статусу чиновника.
Про це сказав прем'єр-міністр України Денис Шмигаль під час засідання уряду в середу, 26 серпня.
Чим пояснили підвищення зарплат
Збільшення виплат пояснили тим, що люди, які працюють у секретаріатах депутатських фракцій, виконують значний обсяг роботи (готують документи, інформацію, аналітику для фракцій), а також змушені працювати понаднормово. І щоб мотивувати цих працівників і запобігти їхньому звільненню, було вирішено збільшити їхні зарплати.
Які зарплати встановили
Згідно із законом, посадові оклади працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, визначають множенням 2-х розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року, на певний коефіцієнт.
Прожитковий мінімум для працездатних осіб на 1 січня 2020 року становив 2102 грн.
Посади:
Головний консультант Секретаріату голови ВР, головний консультант секретаріату депутатської групи (фракції)
Коефіцієнт був 2,3, стане 2,7. Тобто посадовий оклад був 9669 грн, а стане 11 350 грн.
Старший консультант депутатської фракції (групи) у ВР
Коефіцієнт був 1,79, стане 2,3. Отже, оклад із 7525 грн зросте до 9669 грн.
Консультант секретаріату депутатської фракції у ВР
Коефіцієнт був 1,65, стане 1,8. Це означає, що оклад з 6936 грн зросте до 7567 грн.
Підвищать зарплати бюджетникам
Також на засіданні Кабміну оголосили, що в Україні через зростання мінімальної зарплати з 4723 до 5000 грн з 1 вересня підвищать оклади бюджетникам. Надбавка складе від 123 до 555 грн.
"Голий" оклад чиновника (тарифна ставка) не має бути меншим, ніж 44,5% мінімалки. Крім самого окладу, державні службовці отримують різного роду надбавки, в результаті зарплату "дотягують" до рівня не менше ніж мінімальної.
Зараз найнижчий оклад (перший тарифний розряд) становить 44,5% від 4723 грн (2102 грн). З підвищенням мінімалки до 5000 грн оклад збільшать до 2225 грн.
Наприклад, зараз учитель може мати від 10-го до 14-го розряду. Оклад може становити від 3826 до 5087 грн, за новими правилами – від 4050 до 5385 грн.
Максимальний, 25-й розряд, є, наприклад, у глави Національного агентства кваліфікацій. Його оклад підвищать із 9480 до 10035 грн.
Як повідомляв OBOZREVATEL, у липні Національний банк України закликав зняти обмеження із зарплат у держсекторі і держкомпаніях у 47 тис. грн, яке було введено на період карантину.