Найбільше на Донеччині: Опендатабот назвав кількість церков УПЦ МП в Україні. Карта
Протягом повномасштабної війни їх кількість зменшилася лише на 685 громад
В Україні можуть ввести обов'язкову оплачувану 10-денну відпустку для чоловіків при народженні дитини. Відповідний законопроект №10099 зареєстрували під авторством 13 народних депутатів із різних фракцій.
"Батькові, який перебуває у шлюбі з матір'ю дитини, на підставі свідоцтва про народження надається оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів", – йдеться в зареєстрованому у Верховній Раді законопроекті.
Серед авторів документа: Оксана Білозір (БПП), Олена Ледовських ("Народний фронт"), Віктор Кривенко ("Самопоміч"), Ігор Шурма ("Опозиційний блок") та інші. "Це дозволить батькові проводити перший період після народження дитини з сім'єю, буде сприяти догляду за новонародженим, а також рівних можливостей у процесі адаптації до ситуації, викликаної народженням дитини", – пояснюють автори законопроекту.
Читайте: Відпочивали на Мальдівах: чиновниці Бучі з копійчаною зарплатою ''спалилися'' елітною відпусткою
Відпустку при народженні дитини можуть брати чоловіки в Норвегії, Ісландії, Великобританії, Португалії. А незабаром цей список може поповнити і Україна. У Центрі інформації з прав людини з посиланням на профільного експерта Ірину Віртос заявляють: ідею депутатів варто доповнити і загальнодержавною політикою щодо підтримки молодих сімей.
"Прикро, що досі доводиться пояснювати роботодавцям, чоловікам і жінкам, що людина в декреті – це нормально. Інша справа, чи буде це економічно вигідно сім'ям. Якщо спочатку в родині розподіляються ролі, чоловік – "годувальник", а жінка плекає домашнє вогнище...", – прокоментувала ініціативу Ірина Віртос.
Нагадаємо, що раніше OBOZREVATEL детально писав про те, як українцям повинні оплачувати відрядження, відпустку і лікарняний. У 2019-му встановили такі виплати:
мінімальний розмір лікарняного – приблизно 100 грн у день (було до 90 грн);
мінімальні добові – 60 грн (сума не змінилася);
максимальні добові – 417,3 грн (було 372,3 грн);
відрядження за кордон – до 80 євро.
До речі, в Україні вже декілька років розглядають новий проект Кодексу законів про працю. Якщо його приймуть, то робочий день збільшать із 8 до 12 години, але не для всіх. Такий графік може бути прописаний у колективному договорі. Також введуть поняття "ненормованого робочого дня". Профспілки заявили, що така норма може призвести до "примусової праці", а ось HR-експерти вважають, що для українців це шанс заробити і можливість законно залишатися на роботі.
Підписуйся на наш Telegram. Отримуй тільки найважливіше!
Протягом повномасштабної війни їх кількість зменшилася лише на 685 громад
Катастрофічні події на полі бою небезпечніші для Путіна, аніж втрата національних околиць РФ
Росія не має достатньо сил, щоб здійснити серйозний наступ до 9 травня
Скорпіони отримають несподівані прибутки, а Терези втілять давні мрії