Хвороба поступово забирає м’язи: історія трирічного Ігоря Залужного з Гостомеля, якому потрібен укол за $3 млн
Хлопчику вже три роки, а ефективність препарату після чотирьох років падає
Активні бойові дії в Україні не зупинили підвищення зарплат ІТ-розробників. За пів року – з грудня-2021 до червня-2021 – показники зарплат зросли на $100. Наразі медіанна зарплата (тобто оклад "середнього" працівника) у цій сфері становить $3400 (близько 100 тис. грн). Роботу втратили лише 4% спеціалістів, причому половина з них уже знайшли нове місце.
Єдині, кому стали платити трохи менше, – це новачки, які відпрацювали менше пів року. А найбільше підвищували зарплати розробникам, які працюють в ІТ понад шість років. Про це свідчать результати опитування, проведеного профільним сайтом DOU.
Найбільш помітно підвищилися зарплати розробників рівня Architect – на $400 з $6200 до $6600 на місяць. Водночас показники Team/Tech Lead та Senior зросли на $200 (до $5200 та $4700 відповідно).
Зарплати менш досвідчених фахівців також продемонстрували зростання. Middle-фахівці стали отримувати на $200 більше (це $2600), а Junior та Intern – на $50 ($950 та $450 відповідно).
Зарплати понад $10 000 на місяць отримують близько 1% українських розробників. Більш ніж $7500 одержують 4% фахівців.
Лише 4% опитаних втратили роботу через початок війни. Частина з них вже знайшла нове місце, у пошуку зараз перебувають лише 2% розробників.
Найвищі зарплати у розробників зафіксовано у Київській, Львівській та Закарпатській областях ($3,6 тис.). Медіанна зарплата у Києві впала з грудня на $200, а у Львові не змінилася.
Опитування було проведено у червні серед IT-фахівців на основі анкетування. Було зібрано 15 136 анкет, з яких 7558 анкет – від розробників усіх рівнів.
В опитуванні брали участь як IT-фахівці, які зараз в Україні, так і ті, хто виїхав за кордон. До аналізу не потрапили лише ті, хто знайшов нову роботу, перебуваючи за кордоном, бо ці спеціалісти вже не працюють на українському ринку.
Як повідомляв OBOZREVATEL, загалом в Україні ситуація на ринку праці залишається критично складною. Зарплати у різних сферах впали на 30-50%, а кількість вакансій скоротилася у рази. У результаті за кілька місяців повномасштабної війни ринок повністю перейшов на сторону роботодавця: вимоги до претендентів підвищують, а розмір зарплат для них – знижують.
Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі Obozrevatel та у Viber. Не ведіться на фейки!
Підписуйся на наш Telegram. Отримуй тільки найважливіше!
Хлопчику вже три роки, а ефективність препарату після чотирьох років падає
Війну вже програно, а до розвалу РФ залишилося 1-2 роки, переконаний антиросійський активіст
Пекін міг провести приховане вибухове випробування ще у 2020 році та готується до нових тестів