Відео дня
"Роботу шукала місяцями, а на резюме відгукнулися лише з борделю": як українці знаходять роботу під час війни
В Україні через повномасштабну війну скорочено близько 2 млн робочих місць, йдеться в оцінках Ради підприємців при Кабміні. А за оцінками кадрових порталів, 98% претендентів стикаються зі складнощами під час пошуку роботи.
Ринок праці переживає одну з наймасштабніших криз за час незалежності України. І найближчим часом перспективи залишаються сумнівними. Про те, що відбувається на ринку праці, як знайти роботу, читайте в матеріалі OBOZREVATEL.
Влаштуватися на роботу складно навіть у супермаркет – зростає міграція
Галина переїхала із Запоріжжя до передмістя Києва ще в травні. Роботу почала шукати в липні, пошук тривав увесь цей час. Українка розмістила на двох популярних майданчиках своє резюме: вибрала найкращу фотографію, згадала про досвід роботи продавцем ще 15 років тому. У Запоріжжі вона працювала на одному з промислових підприємств лаборантом, тепер готова сидіти на касі або стояти за прилавком магазину.
В оголошенні також зазначила, що розгляне всі пропозиції та готова навчатися. "Резюме моє відкривали разів з десять, а зателефонували всього один раз", – розповідає Галина. Дівчина у телефонній розмові запропонувала роботу в "інтимному салоні". 52-річна переселенка вирішила, що йдеться про вакансію продавця у секс-шопі. "Я, звичайно, збентежилася. Кажу, ну я не знаюся на цьому, але якщо треба, я можу продавати іграшки, якщо розкажете, що та як. А вона мені відповідає: а продавати іграшки не треба", – переказує телефонну розмова жінка. На прохання уточнити HR інтимного салону пояснила: "Ну, масажем треба займатися".
На цьому відгуки потенційних працедавців закінчились. Телефонні дзвінки за більшістю розміщених в оголошеннях контактів також результату не дали. "Можливо, вік мій не підходить, але куди ж мені подітися. Почала я обходити сама супермаркети: "Фора", "АТБ", "Новус", "Юск". Скрізь анкети заповнювала. Хтось казав, щоб на сайт надіслала, так і робила. От і вийшло, що роботу шукала місяцями, а передзвонили лише з борделю", – розповідає жінка.
У підсумку Галина через три місяці активного пошуку знайшла роботу продавця в кулінарному відділі супермаркету. Зручний графік (зміна – чотири через чотири) майже повністю "компенсується" низькою зарплатою. На місяць обіцяють платити лише 12 тис. грн. Робота офіційна, а в посадові обов'язки фактично входить і робота вантажником.
Що старший претендент, то складніше знайти роботу. Українські роботодавці досі воліють молодих співробітників. Марчін Колодзейчик, директор Міграційної платформи EWL, розповідає OBOZREVATEL: українки почали активніше шукати роботу за кордоном починаючи з вересня. "Ми помітили, що стало більше виїжджати жінок працездатного віку (20-50 років), причому без дітей... Найбільше працівників (з України до ЄС. – Ред.) зараз приїжджає з Центральної та Західної України, де ситуація краща, ніж в інших регіонах", – пояснює експерт.
Згідно з дослідженнями EWL, найбільша група українців, які працюють за кордоном, – це люди віком 36-45 років. Понад третина мігрантів у Польщі, Чехії, Румунії та Німеччині. У Gremi Personal додають: у травні – серпні кількість трудових мігрантів була більшою на 15-20% порівняно з минулим роком, але меншою порівняно з лютим або березнем 2022 року приблизно на 10-12%.
"З вересня кількість звернень збільшилась у середньому на 10% порівняно з періодом травень – серпень. Зараз також можна відзначити, що кількість звернень зростає в середньому на 5-7%. Це пов'язано з погіршенням ситуації в Україні, а також з наближенням зимового сезону", – пояснює представниця Gremi Personal Ганна Джоболда.
Як знайти роботу і що зміниться: важливі поради
За офіційними даними Держслужби праці, у Києві на одне робоче місце претендують чотири особи. Однак це лише ті українці, які отримали статус безробітного. У найбільшій потребі спеціальності: сімейний лікар, електрогазозварник і робітник з комплексного прибирання та утримання прибудинкової території.
Середня зарплата:
– сімейний лікар – 13,9 тис. грн;
– електрогазозварник – 12,8 тис. грн;
– робітник з комплексного прибирання та утримання будинків із прилеглими територіями – 7,4 тис. грн;
– вчитель – 8,8 тис. грн;
– медсестра та медбрат – 7,8 тис. грн;
– швачка – 11,6 тис. грн;
– слюсар-сантехнік – 9,2 тис. грн;
– двірник – 7 тис. грн.
У середньому ті, хто втрачає роботу, можуть шукати нову пів року, розповідає керівниця експертно-аналітичного центру кадрового порталу grc.ua Руслана Березовська. Ситуація справді критична, і тим, хто працює у незатребуваних сегментах, варто розглянути можливість адаптувати свої навички до нових потреб.
Буде два перехідні періоди: нині економіка повинна працювати на оборону країни, а після переможного закінчення війни – на відбудову. Будуть потрібні лікарі, реабілітологи, будівельники, інженери.
Якщо ж ви власник бізнесу, перед вами, ймовірно, відкриються більші можливості для роботи із західними ринками. Можливо, Кабміну вдасться домовитись із ЄС про довгострокове зняття квот, тому продавати свої товари у західних країнах буде вигідно.
Перед пошуком роботи експерти також радять ознайомитись із ситуацією на ринку, дослухатися до себе, розглянути можливість монетизації свого хобі. Криза створює умови для сміливих рішень, а нові виклики потребують кардинальних змін.