Роботодавцям приготуватися: Мінекономіки ініціює новий вид перевірок бізнесу

В Україні вперше почнуть перевіряти роботодавців, які отримали дозвіл на використання праці іноземців та осіб без громадянства. Особлива увага буде приділятися розміру зарплат іноземних працівників і наскільки її рівень відповідає законодавчо встановленим. Перевірять також і відрахування ЄСВ.

Відповідне доручення дав прем'єр-міністр Денис Шмигаль у середу, 20 жовтня, з ініціативи Міністерства економіки, повідомляє пресслужба відомства. Підставою для такої ініціативи став моніторинг виплати роботодавцями в 2020-2021 роках заробітної плати іноземним працівникам.

Зокрема, перевірка показала, що стосовно 70% всіх іноземців, які отримали дозвіл на роботу в Україні, відсутні будь-які подальші відомості, зокрема щодо сплати ЄСВ. А це свідчить про масові зловживання з боку роботодавців, в тому числі щодо нелегальної міграції.

За словами заступниці міністра економіки Світлани Глущенко, перевірки будуть проводитися Державною службою з питань праці (Держпраці) спільно з податковими органами. У разі виявлення порушень, крім притягнення до відповідальності недобросовісних суб'єктів господарювання, буде також ініціюватися питання скасування дозволу на проживання іноземцям, які оформили фіктивні трудові контракти.

У Мінекономіки анонсували, що такий моніторинг планується проводити на постійній основі. Для цього вже розробили законопроєкт щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні.

Текст документа ще не доступний для ознайомлення, однак у міністерстві озвучили його основні нововведення. Зокрема:

• впроваджується постійний моніторинг за дотриманням легального працевлаштування іноземних громадян;

• скасовується обов'язок роботодавця забезпечувати рівень зарплати іноземцю в розмірі 5 або 10 мінімальних заробітних плат залежно від категорії;

• підвищується вартість дозволу на працевлаштування в Україні. Ці кошти планується спрямовувати на виплату допомоги для безробітних українців. З іншого боку, таким підвищенням мають намір захищати національний ринок праці;

• для роботодавців надається можливість брати на роботу студентів-іноземців, які навчаються в Україні. В такому випадку дозвіл для цієї категорії працівників можна буде отримати безкоштовно;

• чітко визначається перелік документів, які подаються для отримання або продовження дії дозволів (через ЦНАП);

• передбачається безкоштовна видача дубліката дозволу у випадках його втрати або пошкодження.

Як повідомляв OBOZREVATEL, в Україні збираються дозволити довготривалі трудові договори з окремо прописаними підставами для звільнення працівника, а також нестандартним графіком роботи і т.д. Крім того, за співробітниками пропонують закріпити матеріальну відповідальність за майно роботодавця.