УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

"Ідіть у суди!" Милованов назвав топ-5 підприємств з рекордними боргами з зарплати

'Ідіть у суди!' Милованов назвав топ-5 підприємств з рекордними боргами з зарплати

В Україні 5 підприємств стали рекордсменами по боргами з зарплати. Загалом вони не виплатили працівникам майже 700 млн гривень.

Серед них – шахти, підприємства оборонки і хімпрому. Про це в четвер, 30 січня, повідомив міністр економіки Тимофій Милованов в Facebook. За словами Милованова, найближчим часом він збере нараду з керівниками цих підприємств, щоб вирішити питання з невиплатами.

Читайте: Зарплату ексголови "Укрзалізниці" Кравцова засекретили

Топ-5 підприємств-боржників:

  1. "Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання" – 251 млн грн;

  2. "Азовзагальмаш" – 220,8 млн грн;

  3. "Південний машинобудівний завод ім. Макарова" ("Південмаш") – 134,3 млн грн;

  4. НДІ "Квант" – 52,8 млн грн;

  5. Вугільна компанія "Краснолиманська" – 30,2 млн грн.

"Ідіть у суди!" Милованов назвав топ-5 підприємств з рекордними боргами з зарплати

Міністр попросив людей, яким роботодавці винні гроші, не мовчати, а тиснути через профспілки і суди.

"Що я прошу зробити людину, якій затримують зарплату? По-перше, перевірити, чи є на вашому підприємстві профспілка. Якщо так – зверніться зі скаргою до неї. По-друге, готуйте звернення до суду. Не треба цього боятися, це сучасний спосіб захистити себе. По-третє, зверніться до Держслужби з питань праці. Цей орган займається питаннями виконання роботодавцями своїх зобов'язань перед працівниками. Перш за все, своєчасності виплати заробітної плати та безпеки праці. Звертайтеся до Держпраці зі скаргами, і це нам дозволить запустити формальний процес вирішення питання від держави", – написав Милованов.

Як повідомляв OBOZREVATEL, в Тернопільській області вчителька сільської школи мало не поплатилася за те, що поскаржилася на невиплату заробітної плати.

У вівторок, 21 січня, в приміщенні Львівської ОДА лідери профспілок ДП "Львіввугілля" влаштували протест з вимогою виплатити працівникам підприємства заборгованість по зарплаті, яку ті не отримують з листопада 2019 року.