Де українці заробляють по 100 тисяч: як змінюється ринок праці і куди податися

В Україні вже за кілька днів стартує вступна кампанія до вищих навчальних закладів-2018. Швидше за все, майбутні студенти стануть частиною вже зовсім іншого ринку праці. Цифровізація та автоматизація змінюють підходи до ведення бізнесу, ситуацію в економіках і запити роботодавців. Провідні економісти прогнозують: уже за 10 років можуть зникнути до 30% професій.

OBOZREVATEL з'ясував, хто в Україні заробляє найбільше і які сфери розвиватимуться.

Кому легше знайти роботу, і хто скільки заробляє

В Україні, згідно з даними великого кадрового агентства, найбільше вакансій у сферах "робочий персонал" і "медицина, фармацевтика". В лідери потрапили і продавці, хоча у зв'язку із сезонним затишшям кількість вакансій у цій рубриці скоротилося. Виходячи з офіційних даних про розмір зарплат, в середньому українці заробляють 8,4 тис. грн.

Традиційно більше за всіх, згідно з Держстатом, отримують фармацевти (18 тис. грн), фінансисти і страховики (17,6 тис. грн), IT-шники (13,8 тис. грн). Однак, як зазначає HR-експерт Олександр Білоус, все частіше з'являються вакансії із заробітною платою в розмірі від 100 тис. грн.

"Наша статистика найчастіше не враховує дійсно високі заробітні плати. Чимало роботодавців встановлюють собі "стелю". Наприклад, офіційно платять не більше 20 тис. грн, а якщо у когось велика зарплата, решта йде у конвертах", - розповідає експерт.

Високі "білі зарплати", пояснює Білоус, найчастіше показують у міжнародних компаніях і в IT сфері. Ще одна поширена практика - компанія допомагає співробітнику оформити ФОП (реєстрація фізичної особи-підприємця), укладає з ним договір і платить як підряднику.

За словами HR-експерта rabota.ua Тетяни Пашкіної, зараз максимальна зарплата, яка зустрічається в оголошеннях - близько 100 тис. грн. "У нас є 26 вакансій із зарплатою від 100 тисяч гривень. Є вакансія розробника із зарплатою від 100 тисяч гривень. Також є вакансії для продавця програмного забезпечення, фінансового директора, але здебільшого це програмісти", - пояснює експерт.

Куди податися: які професії користуватимуться попитом

"Важко зрозуміти, як розвиватиметься ринок праці. Агросектор не потребує великою кількості працівників, промисловість не розвивається настільки активно. Чітких секторів, точок зростання немає. У Євросоюзі серед перспективних галузей традиційно називають IT-сферу та сферу здоров'я. Причому включають до останньої не лише медицину, а й усе, що пов'язане зі здоровим способом життя", - розповідає старший науковий співробітник Інституту демографії та соцдосліджень Лідія Ткаченко.

Світовий ринок праці також перебуває у стані трансформації. Аналітики Світового економічного форуму (СЕФ) розробили сценарії розвитку виробництва, а також і потреби в робочій силі. У кожному з них незмінне твердження: ручну роботу практично повністю замінять роботи. Так, згідно з першим сценарієм: розвиватиметься сфера послуг, транспортна інфраструктура та будівництво.

Остання сфера, впевнена Ткаченко, ще довго буде затребуваною і в Україні. Житловий фонд зношений практично на 80%, його доведеться перебудовувати. "Будівельні професії - дуже перспективні. Будівництво - це те, що дуже довго годуватиме", - пояснює вчений.

До слова, експерти СЕВ в одному зі сценаріїв розвитку економіки припустили, що в майбутньому більшість будівельних робіт відбуватиметься на заводі-виробнику, і успіху в цій сфері зможуть досягти лише кваліфіковані інженери, а не прості робітники.

Ще один тренд - відновлювальна енергія, екологічне виробництво. Причому ця сфера вже торкнулася і України. Українці отримують професію енергоаудиторів. Вони розробляють проекти з енергоефективності для промислових і житлових об'єктів. А от ажіотаж довкола сфери IT викликає у експертів скепсис.

"Особливо після подорожчання долара ці фахівці дійсно в Україні стали високооплачуваними. Якщо раніше могли заробляти, наприклад, 2 тис. доларів і це було 16 тис. грн, то зараз така сама зарплата у валюті - вже 50 тис", - розповідає Білоус.

Далеко не всі програмісти заробляють тисячі доларів, пояснює Ткаченко. Більше того, щоб реалізувати себе у цій сфері, недостатньо здобути профільну освіту.

"Знайти роботу і реалізуватися себе в ній - це майже як сім'ю побудувати. Вона повинна і годувати, і задовольняти. IT-професія не гарантує, що ти обов'язково багато зароблятимеш. Буває дуже важко. Сама професія - півсправи, щоб чогось досягти, потрібні лідерські якості. Зробити кар'єру, маючи лише професію, в наш час неможливо. Треба мати супутні фактори, включаючи навіть удачу ", - радить вчена.

Як правильно вибрати: прислухатися до себе і отримати базову освіту

"Успішним може стати лише той, хто багато працює і швидко навчається. Чи може бути успішним ледачий розробник програмних забезпечень? А чи може обійняти керівну посаду той, для кого навчання неможливе? Не треба ганятися за грошима, треба зрозуміти, де вам буде цікаво, де можна себе виявити. А якщо виявите - то гроші прийдуть разом із кар'єрою", - впевнена експерт одного з великих тренінг-центрів Маргарита Ковтун.

Експерти зійшлися на думці: важливо отримати базову освіту, а потім доведеться спеціалізуватися і вдосконалювати навички. Ситуація, за якої можна було витратити 5 років на вищу освіту і на цьому закінчити своє навчання - у минулому. Цілком можливо, що вже за 10-15 років більшість працюючих володітимуть основами програмування. "Обираючи собі освіту, треба бути готовим, що доведеться доучуватися-переучуватися. У світі все дуже швидко змінюється", - пояснюють в Інституті демографії та соцдосліджень.

Наприклад, зовсім нещодавно бухгалтери роздруковували звіти і самі відвозили їх у податкову. Зараз все це відбувається за допомогою спеціальних програм, а звіти надсилають онлайн. Розвиток технологій також змінив і процедуру подачі документів до вищих навчальних закладів. Якщо раніше всім абітурієнтам доводилося стояти в черзі до приймальної комісії, то зараз більшість випускників шкіл подають заяви онлайн.

Зазначимо, цього року для подачі документів онлайн необхідно вказати адресу електронної пошти, номер сертифікату про проходження зовнішнього незалежного тестування, рік і пін-код від особистого кабінету, серію і номер атестату (його фотокопію), копію кольорової фотографії. Якщо подавати документи особисто, у виші запитають: копію документа, що посвідчує особу; оригінал документа про освітній (освітньо-кваліфікаційний) рівень та додатка до нього; оригінал військового квитка або приписного свідоцтва (для військовозобов'язаних), крім передбачених законодавством випадків; сертифікат зовнішнього незалежного оцінювання 2016, 2017 або 2018 року, крім сертифікатів з англійської, французької, німецької та іспанської мов; чотири кольорові фотографії розміром 3х4 см.