В Україні з’являться нові причини для звільнення: закон хочуть переписати

Олександр Литвин
Mакроекономіка
31,1 т.
Правила для бізнесу істотно змінилися на час воєнного стану

В Україні кілька десятків нардепів від "Слуги народу" на чолі з головою комітету з питань соцполітики Галиною Третьяковою пропонують розширити перелік причин для звільнення працівників. Нововведення передбачено у законопроєкті №7251.

Як пише видання UBR, за оцінкою партнера ASA Group Ігоря Млечка, основною метою законопроєкту є вирішення низки законодавчих прогалин та проблемних питань, пов'язаних з неефективною організацією трудових відносин як під час воєнного стану, так і в мирних умовах.

Які підстави для звільнення:

  • у зв'язку зі смертю фізичної особи-роботодавця або фізичної особи-працівника;

  • у зв'язку з відсутністю співробітника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці;

  • у зв'язку з неможливістю забезпечити працівникові умови праці у воєнний час.

"Чинний Кодекс законів про працю України (КЗпП) не дозволяє успішно реагувати на виклики часу і не може забезпечити належний рівень гнучкості трудових відносин, яких потребують роботодавці в умовах воєнного стану", – зазначає Ігор Млечко.

Як раніше писав OBOZREVATEL, в Україні ринок праці скоротився вдесятеро. Досі мають попит працівники таких сфер: агро-, переробна промисловість, торгівля, охорона здоров'я та логістика.