ЗМІ: для малозабезпечених росіян можуть підняти пенсійні податки

Російська влада продовжує вишукувати ресурси для скорочення дефіциту Пенсійного фонду Росії, який на даний момент перевищив трильйон рублів. В кінці 2012 року вдвічі були підвищені страхові внески для підприємців. Тепер, як з'ясували "Известия" , черга дійшла до низькооплачуваних найманих працівників. Відносно них до Мінпраці та Пенсійному фонді Росії (ПФР) зараз готується аналогічна міра, яка допоможе збільшити їх внесок у солідарну пенсійну систему. Про це розповіли джерела, знайомі з ходом дискусій у Мінпраці. У профільному комітеті Держдуми згодні з таким підходом, але експерти відзначають, що міра сильно вдарить по мономістам.

За словами співрозмовників, чиновники Мінпраці та ПФР обговорюють ідею збільшення взносооблагаемой бази, з якої роботодавці відраховують платежі до соціальних фондів за працівників (поточна ставка страхових внесків - 30%, підвищувати в 2014 році не планується). Пропонується підняти до двох МРОТ мінімальний фіксований платіж у ПФР, Фонд соціального страхування (ФСС) і Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування (ФФОМС) - зараз роботодавці можуть розраховувати страхові платежі з одного МРОТ, який з 1 січня 2013 року становить 5205 рублів на місяць. Тобто таких внесків не вистачає на ту пенсію , яку держава платить зараз: розмір середньої трудової пенсії по старості в 2013 році складе 10 313 рублів.

За новою ж схемою якщо у працівника оклад менш 10410 рублів, то все одно страхові внески за нього пропонується стягувати з роботодавця з двох МРОТ, тобто, зокрема, в ПФР на страхову частину пенсії піде 16% від 10410 рублів, а не 16% з 5205 рублів.

У Мінпраці та ПФР стурбовані тим, що роботодавці, які встановлюють офіційні оклади на рівні, що не перевищує двох МРОТ, відраховують мізерні соціальні платежі в соціальні фонди, яких недостатньо для формування навіть мінімальної трудової пенсії по старості. Отже, такі працівники практично не роблять ніякого внеску в солідарну пенсійну систему, говорить співрозмовник. Разом з тим, з цього року вдвічі були збільшені соціальні платежі для самозайнятих (це індивідуальні підприємці, фермери, адвокати, нотаріуси), тому несправедливо, що тепер підприємці платять у два рази більше, ніж наймані працівники - така логіка Мінпраці, говорять джерела.

Загальна ставка страхових внесків в даний час складає 30% від фонду оплати праці. Основна маса роботодавців виплачує 22% в ПФР, 2,9% до ФСС і 5,1% в ФФОМС. При цьому для осіб 1966 народження і молодше з 22% на фінансування страхової частини трудової пенсії йде 16%, на фінансування накопичувальної частини трудової пенсії - 6%. Це тарифи страхових внесків на 2013 рік стосовно оподатковуваних доходів, що не перевищують 568 000 рублів. За тих співробітників, у кого зарплати вищі, роботодавець сплачує до ПФР на фінансування страхової частини трудової пенсії 10%, в ФФОМС - 0%.

У Мінпраці не підтвердили і не спростували описані ініціативи.

"Прораховуються різні варіанти, робота триває, - сказали в міністерстві. - Нині основні параметри нової пенсійної формули (у тому числі стаж, платіж) обговорюються всередині Мінпраці та ПФР Росії". Пропозиції Мінпраці за пенсійної формули будуть представлені на відкрите обговорення зовнішнім експертам і громадськості в цілому в цьому місяці.

Глава комітету Держдуми з праці, соціальної політики і справ ветеранів Андрій Ісаєв згоден з тим, що необхідно вирішувати проблему низьких соціальних відрахувань роботодавців у позабюджетні фонди. Він вважає, що доцільно встановити мінімальну вартість страхового року, менше якої роботодавець не має права платити до соціальних фондів за працівників, навіть якщо у них дуже низька заробітна плата.

"В принципі ідея встановити мінімальну вартість страхового року заслуговує обговорення і може бути прийнята як компромісний варіант на перехідний період, тобто до підвищення МРОТ до величини прожиткового мінімуму, - сказав Ісаєв. - З підвищенням МРОТ природним чином будуть зростати обов'язкові виплати в соціальні фонди" .