Токіо домагається рівноправності статей

Кабінет прем'єр-міністра Японії Дзюн'їтіро Коїдзумі прийняв план щодо зміцнення рівноправності статей з тим, щоб збільшити число жінок, що займають ключові адміністративні пости.

Ухвалений план передбачає низку заходів щодо поліпшення умов роботи жінок, а також можливостей їх повернення на роботу після декретної відпустки.

Однією з причин, що спонукали уряд Японії піти на подібні зміни, став небачено низький рівень народжуваності в країні.

Населення Японії в 2005 році вперше почала скорочуватися за весь час з моменту початку ведення статистики більше 100 років тому. Політики країни стурбовані скороченням кількості активного робочого населення, в тому числі, і жінок.

Дві третини японок після народження дитини не повертаються на роботу, і менше 10% Дослужував до ключових постів.

Зацікавити дівчаток

Нові заходи включають гнучкий робочий графік, програми з підвищення кваліфікації, поліпшення системи дитячих установ і фінансова допомога для жінок-підприємців.

Закон про рівноправність був прийнятий в Японії ще 20 років тому, проте нові заходи вказують на те, що він не зміг вирішити всіх проблем, пов'язаних з рівноправністю на робочому місці між чоловіками і жінками.

У документі також говориться про те, що необхідно якомога раніше зацікавлювати дівчаток у вивченні точних наук. Кабінет міністрів поставив метою, щоб до 2020 року одна третина лідируючих позицій була зайнята жінками.

Однак деякі консервативно налаштовані оглядачі відзначають, що гальмом для виконання плану, прийнятого Коїдзумі, можуть стати національні традиції Японії.