В Украине собрались увеличить рабочий день: кого коснется

Украинцам уже вскоре могут на 4 дня увеличить отпуск и разрешить, при условии подписания соответствующего договора, увеличить продолжительность ежедневной работы до 12 часов. При этом "нормальную" продолжительность работы не меняют, а за "лишние" рабочие часы будут дополнительно платить.

Об этом говорится в материале "Обозревателя". Согласно проекту нового Кодекса законов о труде (КЗоТ), который уже принят в первом чтении, в коллективных договорах разрешат увеличивать рабочий день. "Коллективным договором может быть продолжена продолжительность ежедневной работы, но не более чем до 12 часов", - говорится в ст. 141 документа.

Также в документе предлагают ввести понятия "ненормированная работа". Стоит учитывать, что за каждый час работы сверх "нормы" полагается отдельная оплата. Кроме того, если в год сверх нормы работать более 120 часов, то за каждый следующий час должны платить по тройной ставке. Таким образом, работодателям разрешат продлевать рабочие часы, но при условии отдельной оплаты.

Читайте: Cэкономить на отпуске и выжить: лайфхаки для украинцев

Эксперт рынка труда Александр Белоус уверен: и сейчас на многих предприятиях украинцы работают дольше 8 часов. Кроме того, есть работы, которые невозможны по графику. С одной стороны, такое нововведение позволит узаконить ситуацию, которая уже сложилась, а с другой – даст возможность зарабатывать больше.

Ранее "Обозреватель" сообщал о том, сколько зарабатывают украинцы и кто может остаться без работы.