УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Бизнес поможет оставить квалифицированные кадры в Украине – департамент МОН

6,3 т.
Бизнес поможет оставить квалифицированные кадры в Украине – департамент МОН

Сотрудничество государства и бизнеса в сфере образования поможет оставить профессиональные кадры в Украине.

Видео дня

Об этом в ходе проведения круглого стола на тему "Сотрудничество бизнеса и учреждений профессионально-технического образования" OBOZREVATEL рассказала заместитель директора департамента профессионального образования Министерства образования и науки Украины Екатерина Мирошниченко, которая считает, что существующее до сих пор сотрудничество между предприятиями и вузами было не совершенно, а сейчас оно развивается в правильном направлении.

"Сейчас работодатели очень активизировались, и мы понимаем, что чем меньше будет профессиональных кадров, тем сотрудничество будет более тесным. Мы уже находим общий язык, хотя в чем-то есть разные видения, как с стороны работодателей, так и со стороны учебных заведений и соискателей образования. Но точка соприкосновения уже найдена, она развивается", – говорит Мирошниченко.

Читайте: Образование по-европейски: в Украине назвали достижения Болонской системы

Чиновница отметила, что благодаря этому сотрудничеству можно постепенно начинать говорить о престижности профессионального образования. Она также рассказала, что для этого делается со стороны МОН.

Бизнес поможет оставить квалифицированные кадры в Украине – департамент МОН

"Сейчас у нас очень популярны проведения конкурсов на базе учреждений профессионально-технического образования для учеников старших классов. Также работаем с первоклассниками, когда студенты приезжают к детям на 1 сентября, где им делают прически и маникюр. Студенты полиграфии показывают, как делать маленькие брошюрки, а кулинары показывают процесс приготовления блюд, и дети просто в восторге", – рассказывает Мирошниченко.

По ее мнению, начиная с молодых украинцев, государство постепенно разовьет престиж рабочих профессий.

Как ранее сообщал OBOZREVATEL, в Украине появилась тенденция, когда работодатели начали инвестировать в привлекательность рабочих профессий.