Вітренко пропонує розділити прибутки "Нафтогазу" між усіма громадянами України
Виконавчий директор "Нафтогазу" Юрій Вітренко запропонував уряду розділити доходи від транзиту газу, а також 2,9 млрд доларів за Стокгольмський арбітраж між усіма українцями.
"Я в середині січня запропонував політичному керівництву віддати мою премію безпосередньо українцям, заради яких досягав таких екстраординарних результатів. Водночас я помітив, що було б несправедливо і, насправді, несуттєво, якщо тільки мої чесно зароблені кошти будуть порівну розподілені безпосередньо між усіма громадянами України, а 99,75% коштів, зароблених насамперед завдяки моїй роботі, розподілятимуть політики й чиновники не порівну, а як їм заманеться", – йдеться у зверненні Вітренка до голови правління НАК "Нафтогаз України" Андрія Коболєва, яке було опубліковане на Facebook.
За його словами, у перерахунку на кожного громадянина України виходить приблизно 6 тис. грн, або понад 16 тис. грн на кожне домогосподарство.
Також виконавчий директор "Нафтогазу" Юрій Вітренко повідомив про невиконання компанією трудових контрактів та порушення трудового законодавства через невиплату премій за перемогу над російським "Газпромом" у Стокгольмському арбітражі.
"За умовами трудового договору, роботодавець був зобов’язаний виплатити 50% премії ще 30 грудня 2019 року, але це й досі не було зроблено. У такий спосіб роботодавець грубо порушив умови трудового договору й затримав виплату заробітної плати", – заявив Вітренко.
За його словами, це питання не грошей, а принципів.
"Якщо компанія уклала трудовий договір з працівником, вона має його виконувати. Рішення Наглядової ради, лист прем’єр-міністра, можливі непрозорі домовленості між владою та керівником компанії мають меншу юридичну силу, ніж підписаний трудовий контракт і Кодекс законів про працю", – пише Вітренко.
Виконавчий директор "Нафтогазу" наголосив, що якщо уряд має сумніви щодо справедливості заробітної плати в державних компаніях, то він має з’ясовувати їх із тими, хто ці зарплати встановлював.
За його словами, високопосадовці спеціально скидають докупи всі питання щодо зарплат у державному секторі, щоб приховати свою невідповідність обійманій посаді.
"Зарплати чиновників і політичних призначенців у держкомпаніях мають передусім відповідати їхньому рівню кваліфікації та умовам праці, переважно складаючись із фіксованої частини. За видатні досягнення вони мають отримувати підвищення по службі й державні нагороди, включно з матеріальною винагородою. Теж саме стосується військових і інших, хто отримає гроші з держбюджету", – підкреслив Вітренко.
"А зарплати бізнесменів, роботою яких є максимізація прибутків для держкомпаній, причому, коли ці прибутки не залежать від підвищення тарифів українцям, мають передусім залежати від фінансового результату, який вони забезпечують. І вони не мають обмежуватися — чим більше вони так заробляють для держкомпаній, тим більші мають отримувати зарплати, включно з преміями", – резюмував виконавчий директор "Нафтогазу".