Україні потрібно буде створити мільйон робочих місць або мати проблеми із незадоволеними ветеранами, – Гудименко

Український бізнес уже повинен починати готувати пропозиції для працевлаштування мільйона ветеранів і впроваджувати інклюзивні підходи своєї діяльності. Чинна державна соціальна система не готова до такого виклику. 

Про це у своєму блозі для NV розповів військовослужбовець і голова ГО "Українське об’єднання "Мрія" Юрій Гудименко. 

"Жодні ініціативи, які не стануть державною політикою, не зможуть перекрити всі проблеми з працевлаштуванням. Частина виробництв знищена. Частина збанкрутіла. Частина – на окупованій території. Частина втратила ринок. Порти перекриті. Залізниця перевантажена. Змінилися не тільки ми – змінився світ навколо. І ті, хто пішов воювати півтора роки тому, мають всі шанси у цей дивний новий світ не вписатися і стати зайвими. Бізнес, якщо роздивлятися цей процес системно, на жаль, не готовий до повернення ветеранів. Більше того, він не тільки не готовий, а ще і не почав готуватися. Звичайно, є винятки на кшталт МХП, які вже почали адаптувати робочі місця, робити простір більш інклюзивним для ветеранів з інвалідністю", – наголосив Юрій Гудименко.

За словами військового, проблема в тому, що горизонт планування в бізнесу зараз ще ближчий, ніж навіть у людей за межею бідності.  Адже бізнес не думає про те, що буде після війни, як зміниться ринок праці, яким буде соціальне напруження.

"Нам потрібне перенавчання ветеранів, аби вони як працівники та бізнесмени могли витримати конкуренцію на ринку з тими, хто працював і навчався ці півтора роки в тилу. Нам потрібна реорганізація системи працевлаштування. Нам потрібні кредити з нормальною ставкою. Інакше кажучи, нам потрібна система, яка дає ветеранам вудки, а не рибу – якої мало і яка, здається, почала вже тухнути", – підсумував Гудименко.