Залишитись "без хліба" страшніше, ніж вакцинуватись, – Кіра Рудик закликає підвищувати імунізацію прикладом роботодавців

Практика показала, що найкращий стимул вакцинуватися – це щеплення на роботі. По-перше, роботодавець показує підлеглим приклад, коли вакцинується сам, а по-друге, дозвіл працювати під час локдауну імунізованим працівникам і клієнтам дав свої плоди.

На цьому наголосила лідерка партії "Голос" Кіра Рудик. За її словами, з цим згодні навіть іноземні партнери, передає пресслужба політсили.

"Європейська бізнес-асоціація, Американська торгівельна палата, Спілка українських підприємців, всі кажуть, що найкраще, що було зроблено від початку епідемії – це саме дозвіл працювати вакцинованим під час локдауну. І це – ініціатива "Голосу". Це матеріальний стимул і дуже чітка вигода, адже страх залишитися без хліба зараз сильніший, ніж страх від того, що може нібито статися від вакцини", – зазначила народна депутатка.

Крім того, дуже часто приклад роботодавця для його підлеглих набагато дієвіший навіть за публічних осіб, переконана РУдик.

"Коли роботодавець каже: "якщо ми всі вакцинуємося, ми зможемо продовжити роботу", це має більший ефект. Кроки організації спільних вакцинацій на заводах і підприємствах – це єдине і найкраще, щоб підвищити кількість щеплених з 13% до необхідних 80%. Щоб в 10 разів швидше вакцинувати всіх українців, потрібно робити це через роботодавців. Це спрацює", – наголошує лідерка партії.