Найбільше на Донеччині: Опендатабот назвав кількість церков УПЦ МП в Україні. Карта
Протягом повномасштабної війни їх кількість зменшилася лише на 685 громад
Чому працювати довго – це погано для працівників і недобре для роботодавців?
Як інформаційні технології змусили людей працювати цілодобово?
Чи можна зробити одну й ту ж саму роботу вдвічі швидше?
Скільки часу потрібно працювати? У день? У тиждень? У році?
Це питання з'явилося разом із виникненням примусової і найманої праці. І відповіді на нього дотепер немає. Ба більше, в останні роки інформаційні технології, замість того, щоб полегшити життя і звільнити час від рутинних справ, змушують людей вести ділову переписку та переговори – практично цілодобово, включно з вихідними та часом відпустки!
Працювати люблять трудоголіки і тирани-начальники. Всі інші чекають закінчення трудового дня і тижня з нетерпінням. Планують, як провести відпустку. Це не означає, що більшість людей ледарі і нероби. Ба більше, багатьом їх робота подобається, вони пишаються своїми вміннями та професійними знаннями. Вийшовши на пенсію, часто не можуть знайти собі застосування.
У чому ж тоді проблема негативного ставлення до робочого дня? Саме в тому, що роботу потрібно оцінювати за результатом, а не за витраченим часом!
Відбувається плутанина понять, коли хвалять не за успіхи, а за "посидючість". Причому це відбувається починаючи зі школи. Невмілого заохочують за "понаднормову" роботу, а швидкого сварять за "легковажне ставлення".
Інстинкт споживання заганяє людей у пастку: ми пропадаємо на роботі більшу частину життя, потім у деякі години відпочинку купуємо дорогі розваги та зручності, щоб трохи відпочити. Тобто – набуваємо купу непотрібних речей!
А якщо ви працюєте не руками, а головою, справа ще гірша!
Вашу бідну голівоньку дістануть і вдень, і вночі, і на дачі, і на Балі!
На те є чарівна сила інтернету і доступність гаджетів. Розповісти, як це працює? Втім, ви й самі знаєте!
Приділяючи велику частину життя праці, ми накопичуємо почуття втоми. Залишаючись незадоволеними життям, ми постійно отримуємо нові речі, відчуваючи, що нам чогось не вистачає. Щоб купити їх – ми працюємо ще більше!
Чи не час розірвати це замкнене коло?
Ось найпростіші способи збільшити свою продуктивність і звільнити половину робочого дня для відпочинку і сім'ї:
Плануйте завтрашній день із вечора – визначте свої завдання (тільки реально те, що ви можете виконати за день!)
Вставайте заздалегідь – не розпочинайте роботу сонними
Робіть зарядку в міру своєї фізичної форми. Комусь достатньо 10 хвилин пройтися на свіжому повітрі.
Робіть те, що спланували з вечора. Не ухиляйтеся в сторону від наміченого плану
Дайте собі 15-30 хвилин, щоб налаштуватися на потоковий стан. Потім робіть головну роботу. Ви сфокусовані і поглинені своєю справою!
Ухвалюйте рішення за 60 секунд.
15 хвилин – теж відпочинок, потрібно провести його правильно, а не проводити за принципом відпочинок – це зміна діяльності. Це в корені вплине на продуктивність. Визначте собі такі перерви що 2-3 години
Беріться одразу за складні справи. Марк Твен писав: "Якщо зранку з'їсти жабу, то найгірше вже позаду". Брайан Трейсі підхопив гасло: "Відкиньте гидливість! Зжеру жабу!"
Уникайте довгих поїздок на роботу. Зробіть усе можливе, щоб добиратися на роботу пішки або, у крайньому разі, на велосипеді. Постарайтеся добиратися на роботу максимально швидко – не розтягуйте в часі цей стрес!
Уникайте непотрібних нарад, навіть онлайн. Більшість із них – втрачений час!
Не починайте день із читання пошти та інших повідомлень, якщо вони не пов'язані з роботою
Оточіть себе комфортом – щоб було в міру тепло, наприклад. Правильно налаштуйте освітлення. Приберіть сторонній шум, якщо можете. Якщо заважають колеги, попросіть їх цього не робити.
Придумайте собі приємну перерву в роботі в певний час.
Ну ось, це перевірені лайфхаки, для того, щоб збільшити продуктивність у 2 рази!
Поясніть вашому босу, що роботу ви зробили не гірше, а краще за попереднє і знижувати зарплату за те, що пішли до обіду додому – неправильно!
А якщо він хоче підкинути вам работенки, то нехай і грошиків підкине. Пропорційно! Тому що оцінювати роботу потрібно не по витраченому часу, а з отриманого результату.
Колегам скажіть, що заздрити не потрібно! Потрібно менше курити в робочий час.
А якщо не зрозуміють – бос і колеги, міняйте роботу. Ми працюємо, щоб добре жити, а не навпаки!
Зараз це взагалі нескладно зробити, є маса способів заробити, не виходячи з дому, за допомогою інтернету. Епідемія коронавірусу дуже добре продемонструвала, як можна працювати "віддалено". Можна без особливих проблем запустити свій проєкт в інтернеті і працювати тоді, коли хочеться і зручно!
Є статистика, що ті, хто почали самостійний онлайн-бізнес заробляють у 2-3 рази більше таких, як вони фахівців, що працюють "на дядю". І практично ніколи – менше 3% повертаються до колишнього способу життя!
Для тих, хто хоче почати заробляти в інтернеті, наприклад, стати платним експертом – є багато зручних інструментів і навчальних програм. Покрокова стратегія успішного створення і запуску свого курсу – це доступна кожному цінність. Щоб її отримати в подарунок – НАТИСНІТЬ ТУТ!
Підпишись на наш Telegram. Надсилаємо лише "гарячі" новини!
Протягом повномасштабної війни їх кількість зменшилася лише на 685 громад
Катастрофічні події на полі бою небезпечніші для Путіна, аніж втрата національних околиць РФ
Росія не має достатньо сил, щоб здійснити серйозний наступ до 9 травня
Скорпіони отримають несподівані прибутки, а Терези втілять давні мрії