Видиме невидиме: OBOZ.UA відтворили традиції святкування Івана Купала, які хотіли знищити "совєти". Відео
Обряди, символи та звичаї, що збереглися попри десятиліття заборон

Будьте першими у курсі головного — підпишіться на Новини на OBOZ.UA у Google
В Україні під час воєнного стану чоловікам призовного віку, щоб офіційно працевлаштуватися на роботу, потрібно стати на військовий облік. Відмовити їм у цьому можуть за відсутності необхідних документів.
Ба більше, якщо у працівника немає військового квитка, теоретично, його можуть звільнити, але він в праві оскаржити таке рішення роботодавця через суд. OBOZREVATEL зібрав роз’яснення з цього приводу.
Зауважимо, що в Україні під час працевлаштування чоловіки віком 18-60 років мають надати військово-облікові документи.
Зокрема, для призовників це приписне, для військовозобов'язаних – військовий квиток або тимчасове посвідчення, для резервістів – військовий квиток.
За відсутності в потенційного військовозобов'язаного працівника відповідних документів, роботодавець в праві відмовити йому в працевлаштуванні.
Чи можуть чоловіка звільнити з роботи за відсутність військового квитка
Як відомо, навіть до війни в Україні громадяни чоловічої статі в разі працевлаштування мали надавати свої військово-облікові документи. В умовах війни цій нормі закону просто стали приділяти більше уваги.
За словами адвоката Ростислава Кравця, під час дії воєнного стану роботодавці можуть відмовити у працевлаштуванні на роботу чоловіку, котрий не має/не надав своїх військово-облікових документів.
Теоретично, каже правозахисник, в майбутньому такого працівника можуть навіть звільнити з роботи, бо він не надав відповідних документів. Або звільнити того співробітника, котрий працював у компанії вже деякий час і досі не має військового квитка.
Проте, на думку адвоката, подібне звільнення буде "не зовсім законним". Наказ роботодавця працівник може оскаржити в суді. Щоправда, згідно закону, зробити це треба впродовж одного місяця від моменту звільнення.
Як повідомляв OBOZREVATEL, Кабмін підтримав законопроєкт щодо зниження призовного віку в Україні. Зокрема, граничний вік перебування українських призовників на військовому обліку хочуть знизити із 27 до 25 років.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі Obozrevatel та Viber. Не ведіться на фейки!
Підпишись на наш Telegram. Надсилаємо лише "гарячі" новини!
Обряди, символи та звичаї, що збереглися попри десятиліття заборон
Президент заявив, що перебіг операції щодо Криму підтверджує її ефективність
Імовірність розпаду Росії зростає з кожним днем війни в Україні