Чи можуть видавати повістки за місцем роботи в Україні: нюанси нових правил військового обліку
В Україні з 2023 року діють нові правила військового обліку, зокрема в питанні його здійснення установами та організаціями. Відтепер видача повісток військовозобов'язаним українцям можлива за місцем їхньої роботи.
У межах дії воєнного стану загальній мобілізації в країні підлягають чоловіки 18-60 років. OBOZREVATEL пояснює, які обов’язки новий порядок покладає на роботодавців під час війни.
Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів затверджено постановою КМУ №1487 від 30 грудня 2022 року.
Згідно закону, обов’язки з ведення військового обліку покладаються на працівників служби персоналу, служби управління ним, а обов’язок видавати повістки – на керівника, зазначив адвокат, арбітражний керуючий юридичної фірми "Ілляшев та Партнери" Олександр Камша.
У 2023-му видача повісток військовозобов'язаним можлива за місцем роботи
У разі отримання розпоряджень районних (міських) Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) щодо оповіщення призовників, військовозобов'язаних і резервістів про їхній виклик до ТЦК керівники держорганів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій зобов’язані:
– видати наказ (розпорядження) про оповіщення призовників, довести його до відома таких осіб під особистий підпис у частині, що стосується їхнього прибуття до відповідного ТЦК, органу СБУ, підрозділу Служби зовнішньої розвідки;
– вручити повістки про явку за викликом до ТЦК чи іншого органу (за наявністю);
– забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов'язаних та резервістів до відповідного ТЦК, органу СБУ, підрозділу СЗР.
У статті 210-1 КУпАП вказано, що порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, здійснене перший раз, карається накладенням штрафу на осіб від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (у 2023-му один НМДГ становить 1342 гривні. – Ред.), а на посадовців – від двохсот до трьохсот НМДГ.
Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, а також вчинення такого порушення в особливий період передбачають штраф для громадян – від двохсот до трьохсот НМДГ, на посадових осіб – від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів.
Раніше OBOZREVATEL розповідав, кого з працівників можна забронювати під час мобілізації і як це зробити. Також було роз’яснення про те, чи може дзвінок із військкомату замінити повістку.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі Obozrevatel та Viber. Не ведіться на фейки!