УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Глава "Нафтогазу" Коболєв чотири роки отримує премії, не виконуючи KPI, – експерт

Глава 'Нафтогазу' Коболєв чотири роки отримує премії, не виконуючи KPI, – експерт

Голова правління НАК "Нафтогаз України" Андрій Коболєв отримує багатомільйонні зарплати і премії, не виконуючи ключових показників ефективності (KPI), встановлених у його контракті.

Про це написав економіст Олександр Охріменко в своїй статті для delo.ua.

"Робота керівника НАК "Нафтогаз України" й інших топменеджерів компанії зосереджена виключно на власне збагачення і не має жодного відношення до виконання чи невиконання ключових показників ефективності (KPI). З тих чи інших причин, в Україні керівника НАК "Нафтогаз України" зарахували до касти недоторканних", – написав Охрименко.

Експерт зазначив, що для керівника НАК "Нафтогаз України" були встановлені певні KPI, які в основному виражаються у виконанні показників річного фінансового плану, схваленого Кабінетом Міністрів. Згідно з умовами контракту, затвердженого наказом Мінекономрозвитку від 13.04.2016 №681, за умови виконання KPI голові "Нафтогазу" належить посадовий оклад у розмірі 1,041 млн грн на місяць, плюс щомісячна премія в такому ж розмірі. "Так, сумарна заробітна плата Коболєва повинна складати не більше 2,082 млн грн на місяць або 24,984 млн грн на рік", – пише Олександр Охрименко.

Народний депутат України Олексій Кучеренко раніше повідомляв, що реальні заробітки глави правління "Нафтогазу" були набагато вищі. За інформацією нардепа, в 2017 році Андрій Коболєв отримав 47,1 млн грн, а в 2018 році – аж 268,5 млн грн.

Олександр Охріменко проаналізував результати діяльності НАК "Нафтогаз України" в 2017-2020 рр., виконання компанією фінансових планів і прийшов до висновку, що Андрій Коболєв не мав права отримувати навіть обумовлені в контракті суми, оскільки KPI за показниками доходів за всі ці роки не були виконані.

Як вказується в статті, сума недоотриманих "Нафтогазом" доходів у 2017 році склала 42,8 млрд грн. Весь 2018 рік діяльність "Нафтогазу" здійснювалася без наявності фінансового плану, внаслідок чистий прибуток держкомпанії в 2018 році зменшився у 2,8 раза по відношенню до 2017 року. У 2019 "Нафтогаз" недоотримав від основної діяльності 44 млрд грн.

За дев'ять місяців 2020 року НАК "Нафтогаз України" отримав консолідований збиток у розмірі понад 17 млрд грн. Причому покрити його, згідно з поданою компанією фінансовим планом, повинна виплачена з державного бюджету компенсація в розмірі 32,2 млрд грн.

Олександр Охріменко стверджує, що в 2017-2020 рр. менеджмент "Нафтогазу" не тільки провалив виконання показників фінансового плану від основної діяльності, а й неодноразово вдавався до підтасовок даних і заниження бази для нарахування дивідендів до державного бюджету.

"Думаю, що не тільки у мене виникає питання, які були підстави для пролонгації контракту з Андрієм Коболєвим після багаторічного невиконання вимог контракту... Проведення аналізу взаємодії між виконанням керівником "Нафтогазу" ключових показників ефективності (KPI) і системи його мотивації є справою невдячною, а відсутність наслідків за результатами такого аналізу є занадто очевидною. Водночас у період становлення в Україні громадянського суспільства, такий аналіз буде корисний з точки зору противаги масштабній пропаганді про успішність менеджменту "Нафтогазу"", – підсумував економіст.