Адміністрацію" Діснейленда" запідозрили в расизмі

Суд вилучив у відділі кадрів паризького "Діснейленду" особисті справи співробітників, щоб перевірити їх на предмет ознак расизму. Організація "SOS расизм" подала до суду скаргу, в якій говориться, що у своїй документації "Діснейленд" ділить співробітників на чотири категорії: африканці, північноафриканці, вихідці з країн Карибського басейну і європейці. "SOS расизм" стверджує, що "Діснейленд" нібито приймає на роботу переважно білих людей, обгрунтовуючи це тим, що більшість відвідувачів парку розваг - білі.

За словами борців з расовою дискримінацією, адміністрація "Діснейленду" вимагає, щоб вихідці з заморських департаментів Франції відзначали факт свого "заморського" походження в анкетах здобувачів. На думку позивачів, це потрібно адміністрації для того, щоб "відсікати" приплив робітників з департаментів з переважно чорношкірим населенням.

Якщо достовірність представлених "SOS расизм" відомостей підтвердиться, адміністрацію "Діснейленду" очікує покарання. Французьке законодавство містить дуже жорсткі заборони на збір інформації про расову приналежність людей. Цю інформацію не можна збирати навіть з метою боротьби з дискримінацією, пише MIGnews .