За невиплату зарплати заарештовувати

Прокурорам РФ наказано по максимуму карати директорів, що затримують зарплату . Є вже й заарештований, і засуджений.

Перед Генпрокуратурою РФ поставлено завдання жорсткіше ставитися до керівників підприємств: почастішали порушення трудового законодавства, зокрема затримка зарплати, повідомило джерело в Слідчому комітеті при прокуратурі. Співробітники прокуратури повинні загрожувати директорам максимальним покаранням - від штрафу до дискваліфікації, а якщо дозволяє склад, передавати матеріали і для порушення кримінальних справ.

Ситуація з невиплатою зарплат як мінімум не поліпшується, Генпрокуратура працює все більш інтенсивно з перевірки повідомлень про такі порушення, підтверджує її офіційний представник Марина Гриднєва.

У зведеннях Генпрокуратури за лютий говорилося про порушення двох кримінальних справ за невиплату зарплати; в березні - про порушення п'яти кримінальних справ та дискваліфікації восьми директорів; у квітні - вісім повідомлень про порушення кримінальних справ, два керівника підприємств засуджені, шість - дискваліфіковані. За наданими "Відомостям" даними Роструда, в I кварталі 2009 року за затримку зарплат дискваліфіковані 34 керівника, засуджений один керівник. За 2008 рік після перевірок оплати праці порушено 23 кримінальні справи, засуджено вісім осіб, дискваліфіковані 149.

Велике справу веде Генпрокуратура в Ямало-Ненецькому автономному окрузі (ЯНАО): за рішенням Губкінського райсуду поміщений під варту колишній заступник гендиректора компанії "Північна експедиція" Сергій Степанов. Його підозрюють у невиплаті 70 млн рублів зарплати з корисливої ??зацікавленості (ч. 1 ст. 145.1). Слідство вважає, що Степанов, виконуючи обов'язки гендиректора і знаючи про борги по зарплаті, направив більше 100 млн рублів постачальникам. Судові пристави заарештували майно компанії на таку ж суму в забезпечення інтересів працівників підприємства.

За словами представника слідчого управління СКП по ЯНАО Лариси Еропкина, це перший директор, заарештований в окрузі за невиплату зарплат , і хоча зараз з'явилися й інші кримінальні справи, справа Степанова безпрецедентно через розмір невиплаченої зарплати.

До суду дійшли і факти невиплати зарплати на простоювати заводі "Базелцемент Пікальово". Прокуратура Бокситогорска 15 квітня направила до світової суд постанову про порушення адміністративного позову до гендиректора заводу Анатолію Масликова: йому загрожує дискваліфікація за заборгованість по зарплатах в 2009 році в сумі близько 17 млн ??рублів. Масликов намагається знайти кошти, але не все в його силах, говорить прокурор міста Федір Пирятинський, це більше проблема акціонерів "БазелЦемент".

За словами прокурора, вся готівка, яка з'являється на підприємстві, йде на зарплату, матеріали по Масликова на кримінальну справу поки не направлялися. За словами прес-секретаря "БазелЦемент Пікальово" Світлани Андрєєвої, співробітникам підприємства виплачено 37% березневої зарплати, боргів за лютий немає.

Покарання для керівників підприємств залежить від термінів затримки, каже юрист Дмитро Кофанов з NS Consulting: якщо вона більше місяця, передбачається максимум відсторонення від роботи до трьох років, якщо понад двох місяців - дискваліфікація до п'яти років або позбавлення волі. Щоб уникнути затримки, керівник підприємства може зупинити виробництво, скоротити робочий час, але не більше ніж на півроку, скоротити штати або почати процедуру банкрутства.

У березні, за даними Росстату, заборгованість по зарплатах зросла на 8,3% до 8,75 млрд рублів. Недоотримали зарплати близько 500 тис. чоловік, передає Росбалт .

Читайте по темі:

Гроші на зарплати і пенсії у держави є

Мінімальну зарплату не прирівняють до прожиткового мінімуму

Мінімальну зарплату підвищать вчасно

Профспілки не дадуть зарплатам впасти

Прем'єр обіцяє виплату зарплат