Українці крадуть на роботі
Половину українських компаній на великі суми регулярно обкрадають їх же співробітники. За звичкою красти на робочому місці Україна - у десятці світових лідерів.
За даними міжнародної аудиторської компанії PricewaterhouseCoopers, 32 з 65 опитаних керівників українських підприємств , в основному представляють фінансовий сектор, виробництво і рітейл, стверджують, що кількість випадків шахрайства у них зростає.
За визнанням топ-менеджерів компанії, з початку року вже вкрали як мінімум на $ 100 тис. Таким чином, згідно з даними PricewaterhouseCoopers, Україна посідає шосте місце у світі за обсягами шахрайства, поступаючись лише Росії, ПАР, Кенії, Мексиці і, як не дивно , Канаді. Про найменші рівнях зловживань серед співробітників, у свою чергу, заявили топ-менеджери Японії .
За попередніми підрахунками іншої міжнародної компанії Kroll, за останній рік обсяги збитків підприємств від фінансових махінацій їх співробітників у всьому світі зросли щонайменше на 10%. І, як пише Корреспондент, становлять $ 8,2 млрд у порівнянні з торішніми $ 7,6 млрд.
Аудитори з PricewaterhouseCoopers впевнені, що для вітчизняних бізнесменів ця проблема не нова. "Це було і до кризи. Але зростаючі тоді прибутку з лишком покривали збитки від крадіжок співробітників. І багато компаній на це просто закривали очі. Тепер же для них кожна копійка на рахунку. І для багатьох мова йде про виживання", - заявив керуючий партнер PriceWaterhouseCoopers в Україні Борис Краснянський.
Директор житомирського відділення Альфа-банку разом із завідуючою касою обчистили сховище власного банку на 700 тис. грн. Економіст сектору обслуговування клієнтів Прилуцького відділення Укрсоцбанку в Чернігівській області спустошив кредитні рахунки клієнтів на 440 тисяч грн. Заступник начальника кредитного відділення Рівненського філіалу Ощадбанку зник, прихопивши з собою 1,6 млн грн. Всі ці розкрадання відбулися за неповні п'ять місяців цього року.
Експерти стверджують, що на деяких підприємствах злодійство поставлено прямо-таки на потік: там розкрадання відбуваються на всіх етапах бізнес-процесу - від закупівель сировини до збуту готової продукції. Проте, пише видання, незважаючи на солідні масштаби махінацій, довести факти шахрайства практично неможливо, оскільки найбільші крадіжки, як правило, завжди вчиняються з мовчазного згоди топ-менеджменту, повідомляє ТСН .
Проаналізувавши понад 300 випадків корпоративного шахрайства в Європі, Африці і на Близькому Сході, аудитори міжнародної компанії KPMG склали типовий образ нечистого на руку співробітника компанії: Чоловік. Вік 36-55 років. Без кримінального минулого. Керівник або менеджер середньої ланки. Досвід роботи в компанії близько п'яти років. Професіонал.