Покупцеві "Укртелекому" виставили ряд вимог

Серед умов конкурсу з продажу пакета акцій ВАТ "Укртелеком", що містяться в розпорядженні Кабінету Міністрів України N1948-p "Про погодження умов проведення конкурсу з продажу пакета акцій ВАТ" Укртелеком "" від 12 жовтня 2010 року, прописані 28 пунктів обов'язкових соціальних гарантій для колективу підприємства.

Поряд з вимогами збереження всіх наявних гарантій і пільг, новому власнику, зокрема, пропонується:

- 6 місяців зберігати чисельність працівників підприємства, наявну на момент покупки;

- 3 роки не звільняти співробітників за ініціативою роботодавця, крім випадків порушення трудової дисципліни, що передбачають звільнення, або повернення працівника, який обіймав цю посаду раніше;

- У разі звільнення за угодою сторін протягом перших 3 років виплачувати звільненим вихідну допомогу залежно від стажу від 6 до 36 посадових окладів (тарифних ставок) працівника;

- Щороку підвищувати розмір заробітної плати кожного працівника не менш, ніж на індекс інфляції за попередній рік;

- Здійснення добровільного медичного страхування співробітників за рахунок організації за умови прибутковості її діяльності;

- Направляти на охорону праці не менше 0,5 відсотка суми від реалізації продукції (надання послуг) компанії за рік;

- Приймати рішення про реорганізацію, ліквідацію, перепрофілювання, закриття, передачу в оренду об'єктів соціальної сфери тільки після обов'язкового погодження з комітетом об'єднаної профспілкової організації підприємства.

Нагадаємо, що сьогодні, 13 жовтня 2010 року Фонд державного майна України оголосив конкурс з відкритою пропозицією ціни за принципом аукціону з продажу 92,791% держпакета акцій ВАТ "Укртелеком".