В Україні посилять боротьбу із зарплатами у конвертах: що зміниться
Кабінет міністрів України схвалив законопроект Міністерства соціальної політики про детінізацію заробітних плат, що дасть змогу збільшити надходження у Пенсійний фонд на 10 млрд грн.
Відповідне рішення було прийняте на засіданні уряду 14 листопада. "Ми вносимо пропозицію удосконалити законодавство з нарахування ЄСВ (єдиного соціального внеску. — Ред.), яке може збільшити надходження до 10 млрд грн у Пенсійний фонд протягом календарного року", — процитував міністра соціальної політики Андрія Реву "Укрінформ".
Також Мінсоцполітики запропонувало збільшити максимальну базу нарахування величини ЄСВ із 15 до 25 мінімальних зарплат, тобто до суми 104,3 тис. грн. На підприємствах мають запровадити диференціацію зарплат залежно від кваліфікації робітників, а керівників підприємств зобов’яжуть встановлювати зарплату у розмірі не менше двох мінімальних. У Мінсоцполітики наполягають на посиленні відповідальності за ухилення від сплати ЄСВ.
Рева пояснив, що внесення відповідних змін у законодавство викликане перекосом сплати соціальних внесків. "Зарплата майже 4 млн працівників не перевищує 4 тис. грн. Загальна сума їхніх зарплат у вересні становила 11,7 млрд грн. Водночас 51 тис. робітників отримали 6,7 млрд грн. Їхня середня заробітна плата становила 131 тис. грн. Люди з низькою зарплатнею заплатили соціальний внесок із усієї зарплати, а 51 тис. не найбідніших громадян заплатили ЄСВ лише із 40% свого заробітку. Очевидно, у цьому є перекіс", — наголосив міністр.
Читайте: Боротьба із "тінню": в Україні рекордно збільшили легалізацію працівників
Він зазначив, що у схемі сплати ЄСВ на сьогодні є дві проблеми: коли зарплатня є низькою, але отримана легально — тут ідеться про соціальну справедливість щодо сплати ЄСВ із усієї суми заробітку. Інша ситуація стосується тінізації зарплати з метою ухиляння від сплати.
Рева нагадав, що у 2016 році було знижено на 40% ставку ЄСВ із 38 до 22% з метою зменшення навантаження на роботодавців, збільшення можливостей для підвищення зарплат працівникам. "Меншої ставки у країнах із подібним демографічним навантаженням у світі немає. Але 75% підприємств в Україні демонструють зарплату до 4 тис. грн. Більшість таких підприємств не мають диференціації оплати відповідо до посад і характеру виконуваної роботи. Кваліфікована та некваліфікована праця за документами оплачується однаково. Насправді більша частина зарплатні тінізується — приховується із метою ухилення від сплати ЄСВ", — розповів Рева.
За словами міністра, у відомстві добре знають, які існують схеми ухилення від сплати єдиного соціального внеску. "Це мільярди коштів, які не доотримує Пенсійний фонд і громадяни", — наголосив він.
Як повідомляв OBOZREVATEL, в Україні було посилено легалізацію ринку праці. Відповідні доручення премєр-міністр України Володимир Гройсман дав Мінсоцполітики, Мінфіну, Пенсійному фонду, ДФС і Держпраці. Упродовж жовтня 2018 року було легалізовано роботу 155 тис. громадян України.