Сучасна казка у серці Карпат: проєкт Mandra Morion став сенсацією в українському туризмі та інвестуванні
Котеджне містечко розташоване на висоті 900 м у мальовничому Микуличині
Робочий тиждень необхідно скоротити до 4-х днів, заявили експерти Всесвітнього економічного форуму (ВЕФ). Низка країн намагається впровадити нововведення і звітує про результати: продуктивність не втрачається, а настрій працівників покращується.
OBOZREVATEL з'ясовував, чи може Україна перейти на "чотириденку" і чим це загрожує.
Головне:
провідні економісти і окремі країни розглядають можливість переходу на чотириденний робочий тиждень зі збереженням зарплат;
продуктивність праці, як засвідчили дослідження, за такого нововведення зростає, а працівники ефективніше розпоряджаються своїм часом;
в Україні одна з найнижчих продуктивностей праці у Європі, а рівень самоорганізації не досягає рівня розвинених країн;
доти, доки роботодавці в Україні не інвестують мільярди у цифровізацію, а українці не навчаться правильно розпоряджатися своїм часом, на 4-денний тиждень у кращому разі зможуть перейти офісні працівники.
Тривалість робочого дня і так скорочується, але поступово
"Світ має охопити чотириденний робочий тиждень", — заявили експерти ВЕФ психолог Адам Грант і економіст Рутгер Брегман. Ініціатива обговорювалася паралельно з іще одним викликом — новою промисловою революцією. Мовляв, через впровадження нових технологій і цифровізації деякі спеціальності вже не вимагають великих затрат праці.
Таке нововведення також підтримує і Міжнародна організація праці. Там підрахували: тривалість робочого дня і так скорочується. Так, 100 років тому робота займала в середньому 3 тис. годин на рік. Якби сучасній людині довелося б стільки працювати при п'ятиденному графіку, робочий день тривав би приблизно 13 годин. Зараз у більшості розвинених країн "нормальним" вважається 8-годинний робочий день при п'ятиденному тижні.
Наступний крок, впевнені у ВЕФ, скоротити кількість робочих годин на тиждень до 32. Це з одного боку мотивуватиме працівників ефективніше використовувати робочий час: рідше ходити на "перекури", менше спілкуватися в перервах із працівниками. А з іншого — позбавить професійного вигорання.
Читайте: Школярі і робота: хто і як обдурює дітей
"Протягом десятиліть всі великі економісти, філософи, соціологи, всі вони вірили, аж до 1970-х років, що ми будемо працювати все менше і менше", — зазначає Брегман.
Низка компаній, наприклад у Новій Зеландії вже перейшла на нову форму організації праці. Експеримент провела компанія Perpetual Guardian. 200 своїх працівників вона перевела на скорочений тиждень, зберігши розмір зарплати. В результаті продуктивність не скоротилася, а працівники оптимізували свій час, намагаючись зберегти результати.
"Численні дослідження підтверджують думку про те, що коротший робочий тиждень зробить людей щасливішими і продуктивнішими", — зазначається у звіті Всесвітнього економічного форуму.
І якщо оцінки аналітиків виявляться точними, вже найближчими роками низка європейських країн може перейти на нові стандарти, додавши своїм громадянам один додатковий вихідний на тиждень. Щоправда, в той час як у розвинених країнах всерйоз розмірковують про нововведення, в Україні така перспектива залишається вкрай малоймовірною.
Як в Україні: низька продуктивність і відстале виробництво
Щоб перейти на чотириденний тиждень, необхідна висока продуктивність праці і самоорганізація. В Україні ж, зазначає дослідник Інституту демографії та соціальних досліджень Лідія Ткаченко, є проблеми і з самоорганізацією, і з продуктивністю.
Наприклад, у своїй презентації експерти Всесвітнього економічного форуму наводять такі цифри: продуктивність робочої години в Ірландії становить $95,5, у Норвегії — $77,9, у США — $69,6, а у Греції — $34,8 (дані за 2016 рік ). При цьому, як підрахував OBOZREVATEL, продуктивність праці в Україні у 2018 році склала всього лише близько $ 4,2. Щоправда, реальна цифра, а урахуванням того, що статистика не "бачить" тіньову економіку, буде вищою. Однак навіть якщо врахувати, що до половини економіки перебуває у тіні, український показник буде щонайменше вдесятеро гіршим за ірландський.
"Треба вміти організувати свій час. Якщо людина за 4 робочих дні встигне зробити все, що зараз робить за 5 днів, це чудово. Тоді можна без будь-яких проблем переходити на чотириденний тиждень. Але все дуже залежить від рівня самоорганізації. У нас, мені здається, рівень організованості досить низький, невисокий рівень продуктивності праці", — зазначає Лідія Ткаченко.
Щоправда, водночас експерти ВЕФ вважають, що продуктивність праці не залежить від тривалості робочого дня. Наприклад, Південна Корея має одні з найнижчих показників продуктивності праці серед країн ОЕСР, незважаючи на культуру довгих робочих годин. Аналогічна ситуація спостерігається і в Європі: у Греції працюють ледь не більше за усіх, проте продуктивність у ВВП на годину праці відносно низька.
Інша проблема — відсталість всього ринку. Левова частка українців займається торгівлею, пояснює Ткаченко, а там найчастіше обіг залежить найперше від тривалості роботи.
Читайте: Замінить нікотин: знайшовся дієвий спосіб поліпшити роботу мозку
Також за умови відсталого виробництва і відсутності цифровізації, навіть за всього бажання продуктивність майстрів і робітників не досягне при 4-денному тижні показників "п'ятиденки".
HR-експерт Олександр Білоус пояснює: зараз деякі компанії практикують перехід відділів на чотириденний тиждень. Йдеться в першу чергу про відділ кадрів, піар-служб, юристів. "Це ті сфери, які зараз максимально не залежить від виробничого циклу. Припустимо, якщо це великий завод. Поки кардинально не вдосконалили обладнання, відправляючи всіх працівників на додатковий третій вихідний на тиждень, компанія втрачатиме прибуток. А якщо це "білий комірець, юрист, HR-менеджер, звісно, можна відносно без остраху втратити подарувати йому ще один вихідний", — розповідає Білоус.
Однак доти, доки продуктивність праці українців не виросте, а роботодавці не інвестують мільярди доларів у модернізацію виробництва, про перехід на "чотириденку" годі й говорити. Більше того, якщо у розвинених країнах все частіше стикаються з проблемою безробіття, в Україні ж навпаки — через трудову міграцію назріває справжній кадровий голод.
Тисни! Підписуйся! Читай тільки найкраще!
Котеджне містечко розташоване на висоті 900 м у мальовничому Микуличині
Запит Києва на ракети Tomahawk був конфіденційним, але потрапив до мережі
Обмежено користування навіть ювелірними прикрасами та мобільним телефоном
OBOZ.UA відстежує перебіг виборів, результати яких вплинуть на життя не лише США, а й усього світу
Всесвіт відкриє їм потужний фінансовий потік, але розпорядитись ним потрібно буде мудро
Ці 8 кроків допоможуть швидко навести лад в оселі і не вибитись із сил