Небезпечний вибір: чим ризикують українці, які шукають роботу за кордоном

У Києві середня зарплата, за даними великого кадрового порталу, досягає 15 тис. грн у місяць. На таку ж суму погоджуються на роботу за кордоном українські трудові мігранти. Тільки з кінця березня, йдеться у даних Ukrainianpeopleleaks, понад півмільйона чоловік покинуло Україну. Левова частина заробітчан позбавлена будь-яких прав, бо працюють вони неофіційно. Для них закритий кар'єрний ріст, їм складніше захистити свої права і часто вони фактично йдуть "в закордонне рабство" на мінімальний оклад. Водночас у рідній країні вони втрачають право отримувати пенсію і руйнують власні сім'ї.

OBOZREVATEL розібрався, чому трудова міграція — небезпечна, і чому вигідніше залишатися у рідній країні.

Ризиковано і дешево

Перспективи побудувати кар'єру за кордоном майже закриті. Таку думку висловлює більшість опитаних мігрантів. Наприклад, українка Наталія, яка виїхала на заробітки в Португалію, розповідає: працювати доводиться сім днів на тиждень, а відмовитися від навантаження не можна — загрожує штраф. "Ми тут просто працівники", — охарактеризувала ситуацію жінка. Це ж підтверджує і дослідження Міжнародної організації праці. За їхніми оцінками, майже 48% українських мігрантів не отримують дозвіл на роботу. Приїжджають в інші країни як туристи і з порушенням місцевих законів нелегально працевлаштовуються. Їх можуть у будь-який момент депортувати, після цього потрапити в ЄС буде майже неможливо. Всі порушення фіксуються і ті, хто вже "попався", більше не зможуть подорожувати у ЄС.

Найчастіше українці виїжджають на заробітки в Польщу, розповідає HR-експерт Олександр Білоус. Тут мінімальна зарплата — до 500 євро. Українців беруть на найменш оплачувані роботи — туди, де не хочуть працювати місцеві. Побудувати кар'єру без ідеального знання мови й освіти майже неможливо.

Читайте: Як зупинити трудову міграцію із України: Гройсман озвучив ідею

"Що таке 500 євро? Таксисти в Києві можуть заробляти 700 євро, хороший робочий чи не будь-якої спеціалізації може заробляти не менше, ніж у Польщі. Швидше за все, це психологічний фактор, питання настрою у суспільстві. Чомусь жителю Херсонської області легше виїхати на роботу в Москву або в Польщу, ніж приїхати у столицю і знайти тут хорошу роботу", — пояснює HR-експерт.

Українці, які вибирають роботу за кордоном, опиняються у вразливій ситуації. В чужій країні вони не отримують соціально-економічних можливостей, не можуть повноцінно відстояти свої права, ризикують стати жертвою недобросовісного роботодавця.

"Чоловік чотири місяці працював в Естонії будівельником. Десь 300-400 євро заплатив за оформлення всіх документів, отримання дозволу на роботу. Говорили, що за 2 місяці заробить 3 тисячі євро й усі витрати покриються. У листопаді 2017 року він повернувся додому, купили квиток назад і обіцяли, коли замовник розрахується, вислати всі гроші на карту. Чекаємо досі! Дзвонили багато разів, потім просто отримали СМС: "Ти злодій, якщо будеш дзвонити, заявимо на тебе в поліцію!". Тобто, якщо будемо скаржитися, ще й звинуватять у якійсь крадіжці!", — розповідає мешканка Дніпра Марина Ніжин.

Українці втрачають сім'ї та соціальні гарантії у рідній країні

Пенсія, субсидія, допомога із безробіття, можливість оформити кредит у банку — все це недоступно трудовим мігрантам у рідній країні. Українці, які регулярно виїжджають на заробітки, ризикують у якийсь момент залишитися біля розбитого корита. Якщо немає стажу, на пенсію можна не розраховувати.

Але і це не найстрашніше. Як пояснюють в Інституті демографії та соціальних досліджень, через роботу за кордоном заробітчани втрачають сім'ї. За словами дослідника інституту Лідії Ткаченко, мігранти місяцями не бачаться із рідними, а дорога додому для них — розкіш. "Люди можуть не бачиться роками. І це призводить до того, що шлюб перетворюється у дистанційний, зв'язки слабшають", — пояснила вчена.

Крім того, життя у відносно заможній країні, де українці залишаються низькооплачуваними робітниками, які змушені важко працювати, залишає свій відбиток і на психіці людини. Це також призводить до психологічних проблем, конфліктів у сім'ях. Найчастіше, пояснює Ткаченко, трудові мігранти в приймаючій країні живуть у гуртожитках без санітарних умов, змушені економити на всьому: їжі, відпочинку, одязі.

Читайте: Трудова міграція може призвести до зростання цін в Україні — НБУ

Українці, які шукають легких шляхів і замість того, щоб іти кар'єрними сходинками у своїй країні, фактично опиняються "у пастці". Тільки одиниці можуть дійсно реалізувати себе в чужій країні. Більшість — працює понаднормово, без вихідних, ще й нелегально. За цей час вони втрачають зв'язок із родиною, соціальні права у рідній країні, робочі навички зі своєї спеціальності. При цьому, впевнений HR-експерт Олександр Білоус, якщо працювати в Києві за таким же графіком, як працює більшість українців у Польщі, заробляти можна навіть більше, ніж отримують мігранти.