"Людина понад усе": Гриценко пояснив плюси нового Трудового кодексу

Запропоновані Верховною Радою зміни до Кодексу законів про працю (КЗпП) дозволять узаконити фактично існуючі в Україні норми, а їх прийняття буде абсолютно правильним кроком.

Про це сказано в ексклюзивному блозі на "Обозревателе" лідера партії "Громадянська позиція", колишнього міністра оборони Анатолія Гриценка.

Він нагадав, що трудовий кодекс раніше вже неодноразово намагалися змінити, але жодного разу зробити це не вдалося.

Читайте: Робочий день на 4 години довше і нову відпустку: як в Україні змінюють КЗпП

Гриценко підкреслив, що "Громадянська позиція" виступає за те, щоб інтереси громадянина і людини були на першому місці.

"Якщо люди мають бажання і готові на добровільній основі підписати контракт із працедавцем, щоб працювати не 8 годин, а 10 чи 12, але за додаткову плату, значить таке право має бути надане. Але це має бути виключно на добровільній основі, не примусово. Таке право має йти в пакеті з належним відпочинком і належною грошовою компенсацією", - заявив політик.

На думку екс-міністра, можливе нововведення в разі добровільності, збільшення відпусток і подвійної оплати годин, якщо мова йде про надормований робочий день буде "абсолютно нормальним і по суті узаконить те, що є по факту зараз".

Читайте: Роботи наступають: які професії зникнуть в Україні

"Поміж працедавцем і найманим працівником має бути добровільний контракт. Це найефективніший механізм порозуміння, який дозволяє уникати неприємних судових спорів. Важливо тільки, щоб цей контракт був двосторонній із переліком зобов’язання обох сторін. Тоді вийдемо на стабілізоване регулювання трудових відносин, оскільки контракт захищатиме громадянина від конфліктних ситуацій", - підсумував він.

Як повідомляв "Обозреватель", раніше правозахисник назвав головні сюрпризи нового Трудового кодексу для українців .