Антивакцинаторів в Україні відсторонятимуть від роботи без збереження зарплати та виплати лікарняних
Вже найближчого понеділка – 8 листопада – невакцинованих від COVID-19 українців почнуть відсторонювати від роботи. Зарплати при цьому за ними не зберігатимуться, також не виплачуватимуть лікарняні.
Це відбуватиметься згідно із затвердженим Кабінетом міністрів наказом Міністерства охорони здоров'я (МОЗ). Ним встановлюється перелік професій, для яких щеплення від COVID-19 є обов'язковим. Йдеться про працівників:
центральних органів виконавчої влади та їхніх територіальних органів;
місцевих держадміністрацій та структурних підрозділів;
усіх навчальних та наукових установ.
Чому саме ці професії
Співробітники зазначених організацій потрапили до переліку обов'язкового вакцинування через важливість для країни їхньої безперебійної роботи. Про це заявив головний санітарний лікар України Ігор Кузін, якого цитує пресслужба МОЗ.
Водночас він наголосив, що іншою причиною є високий ризик захворювання серед них – у зв'язку з великою кількістю соціальних контактів під час роботи. "Інфікування бодай одного працівника несе ризик інфікування всіх інших працівників, що перебували з ним, і, додатково, вимагає самоізоляції великої кількості колег", – зазначив Кузін.
Винятки
Однак не всі невакциновані від COVID-19 будуть відсторонені від роботи. Для тих, хто має абсолютні протипоказання до проведення таких профілактичних щеплень, зроблено виняток.
Довести це можна буде лише одним способом. Для цього необхідно буде надати медичний висновок щодо наявності протипоказань до вакцинації проти СOVID-19, виданий установою охорони здоров'я.
Втім наразі форма такої довідки ще не затверджена. Проте, за словами Кузіна, у ній точно не вказуватиметься діагноз співробітника. Тому, стверджує він, керівник може вимагати її цілком законно.
Крім того, відсторонити не зможуть працівників, які отримали одну дозу вакцини. Суть у тому, що навіть одне щеплення засвідчить їхню прихильність до вакцинації.
Що буде із зарплатою
Відстороненим від роботи людям зарплата не виплачуватиметься. Причина проста: за законодавством заробітна плата нараховується за виконану роботу. А оскільки відсторонений співробітник виконувати її не може, відповідно, і грошей йому платити ні за що.
Ба більше, час, проведений "у відстороненні", не зараховуватиметься до стажу ні для призначення пенсії, ні для оплати лікарняних. Логіка така: людина не отримує зарплату – їй ні з чого сплачувати відповідні внески – нарахування на їхній основі не проводяться.
Допуск до роботи
У документі Кабміну вказується, що термін відсторонення спливає після усунення обставин, що його зумовили. Так, ними можуть бути:
надання усуненим сертифіката про вакцинацію;
скасування/зупинення дії постанови.
Раніше OBOZREVATEL повідомляв, що у Міністерстві охорони здоров'я розробляють проєкт наказу, за яким розширять перелік професій, для яких вакцинація від коронавірусу буде обов'язковою. Документ проходить процедуру узгодження.