Українців кличуть на роботу в Польщу: які професії найбільш затребувані
У Польщі активно пропонують роботу українським заробітчанам. На оголошення про вакансії в сусідній країні можна натрапити в будь-якому форматі в кожному місті України. Найчастіше польські роботодавці шукають в Україні робітників і айтішників. Найрідше – фітнес-тренерів, медійників тощо.
В середньому, згідно з даними кадрового порталу grc.ua, українцям пропонують у Польщі зарплату на рівні 35 тис. гривень. Більш докладні розцінки:
33% роботодавців обіцяють платити українцям до 22,2 тис. гривень;
26% обіцяють зарплату до 44 тис. гривень;
41% пропонує оклади, що стартують від 55 тис. гривень.
Найбільш затребувані професії серед українців для роботи в Польщі:
робітники – 14% всіх актуальних вакансій регіону;
фахівці зі сфери ІТ – 13%;
сфера виробництва/сільського господарства – 12%;
сфера маркетингу, реклами і PR – 9%;
менеджери з продажу – 7%.
Найменш затребувані фахівці в сферах спорту, фітнесу, мистецтва, розваг, медіа, безпеки і б'юті-індустрії. Серед усіх вакансій їх налічується менше 0,1%.
Не тільки Польща
Згідно з останніми даними, останнім часом українські заробітчани стали частіше цікавитися роботою в Німеччині та Чехії, а не в Польщі. Причина в значно вищих зарплатах.
Наприклад, якщо в Польщі платять від 2800 злотих, тобто близько 18,8 тис. гривень, то в Німеччині – від 49 тис. гривень. Однак влаштуватися на роботу в Німеччині куди складніше, адже найчастіше роботодавці вимагають знання німецької мови.
Українці їдуть масово
Після здобуття Україною незалежності з країни виїхало близько 10 млн осіб. Більшість з них – саме трудові мігранти. І, що найважливіше, їдуть в основному молоді люди до 40 років. Це призводить не тільки до нестачі робітників усередині України, а й до демографічних проблем.
Ба більше, на сьогоднішній момент 40% українців хочуть назавжди переїхати в іншу країну. Ключовою причиною цього є більш прибуткова і цікава робота. Іншими мотивами, що спонукають наших громадян замислюватися про переїзд, є:
економічні проблеми в Україні;
сімейні обставини;
відсутність умов для самореалізації;
політична нестабільність.
З іншого боку, за словами директора Українського інституту аналізу та менеджменту політики Руслана Бортника, заробітчани дуже часто виявляються обдуреними своїми роботодавцями. Нерідко ті обманюють працівників з України, або ж використовують їх як рабів.
Раніше OBOZREVATEL повідомляв про активний інтерес німецьких роботодавців до українських заробітчан. Різноробочим у Німеччині пропонують зарплату в розмірі близько 50 тис. гривень на місяць, а операторам-наладникам – 110 тис. гривень. Серед головних вимог для вступу на роботу – знання німецької мови.