В Україні в 2020-му проведуть масштабну пенсійну реформу: хто і як отримає по дві виплати
Українці з наступного року будуть по-новому збирати на пенсії
Завдяки новій моделі при виході на заслужений відпочинок можна буде отримати близько мільйона гривень
Щоб запустити нову модель, Рада разом із Кабміном повинна вирішити низку проблем
Українців уже в наступному році чекає нова пенсійна реформа. Тих, хто ще не вийшов на заслужений відпочинок, зобов'яжуть робити внесок на особистий рахунок. Ці гроші або візьмуть із уже існуючих податків і внесків, або ж змусять платити додатково.
Другий пенсійний накопичувальний рахунок, як підрахували в уряді, дозволить до моменту виходу на пенсію отримати близько мільйона гривень (щодо діючих цін).
Про те, до чого призведе нова реформа і скільки зможуть отримувати українці – читайте в матеріалі OBOZREVATEL.
Кабмін VS Рада: дві моделі пенсійної реформи
Міністерка соцполітики Марина Лазебна прийшла в Кабмін уже зі своїми ідеями, як впровадити накопичувальні пенсії, розповідають OBOZREVATEL джерела в Кабміні. Своє бачення є і у профільного парламентського комітету, останній уже встиг зареєструвати відповідний законопроєкт.
У результаті за найближчі місяці "слуги" в парламенті і в уряді повинні домовитися щодо єдиної моделі, спільно її доопрацювати і переконати Раду підтримати нововведення.
Проєкт Кабміну:
додатковий внесок платити не потрібно – 2% заберуть з ЄСВ і ще 2% – прибуткового податку;
отримати вю накопичену суму можна буде відразу (в Кабміні підрахували, що якби таке нововведення працювало вже зараз, пенсіонери могли б розраховувати на заощадження в розмірі 1 млн грн);
українці старші 50 років не зможуть взяти участь у накопичувальній системі.
Проєкт Ради:
на пенсію доведеться платити додатковий внесок (він поступово зростатиме з 3 до 7%);
внесок розділять між собою співробітник і роботодавець;
з 2023 по 2030 рік будуть платити по 3% з зарплати, з 2030-го – 4%, з 2040-го – 6%, а з 2050 року – 7% щомісяця.
У результаті загальне навантаження на зарплату за перші три роки зросте на 3 процентних пункти. Наприклад, якщо зараз із 20 тисяч гривень доводиться платити 8,3 тисячі податків і внесків, то вже через кілька років ця сума складе 8,9 тисячі. Компенсувати додатковий "податок" можна, наприклад, скасувавши військовий збір у 1,5% (якщо війна на той час закінчиться).
Чому без пенсійної реформи не обійтися
Українські пенсіонери одні з найбідніших у Європі. В рамках пенсійної реформи, яку провели ще в 2017-му, всі майбутні пенсії урізали на 26%! Левова частка українців заробляє в конвертах, податки не платить. До всього цього додалася і демографічна криза. Працюючих щорічно стає більше, а кількість пенсіонерів зростає.
Така ситуація призвела до того, що в країні з'явився цілий клас бідних – пенсіонери. Ті, хто не зміг накопичити самостійно, не займався бізнесом і не працює до кінця життя, приречені на мізерні виплати у пенсійному віці. Є невеликий відсоток забезпечених пенсіонерів, наприклад, колишніх суддів або нардепів, але при цьому мільйони українців на заслуженому відпочинку живуть на 2-3 тис. грн.
Вихід із цієї ситуації – накопичувальне пенсійне забезпечення. Така система вже працює в багатьох розвинених країнах і могла б виправити добробут і українців. Правда, є тут ціла низка "але". Де зберігати гроші? Як зробити так, щоб їх не з'їла інфляція, щоб не розікрав недобросовісний менеджмент? Куди інвестувати зібрані накопичення в умовах, коли фондового ринку практично не існує?
Перш ніж повноцінно запускати накопичувальний рівень пенсійного забезпечення, "слугам народу" доведеться знайти відповіді на кожне з питань. А ще взяти на себе зобов'язання збирати і зберігати чужі мільярди.
Глава Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова розповідає OBOZREVATEL: "Перша проблема – джерело фінансування, але начебто ми підходимо до того, що вирішуємо, де ми знайдемо кошти", – пояснила вона.
За словами нардепа, друга проблема полягає в тому, яка структура візьме на себе роль скарбника – того, хто буде перенаправляти пенсійні відрахування працівника і роботодавця з урахуванням бажання людини й обраного ним ступеня ризику.
"Скарбник повинен перенаправляти потік від роботодавця і людини. Наприклад, на підприємстві працює 5 тисяч осіб, і кожен може вибрати свій інструмент фінансування. Роботодавець перераховує відсотки за всіх 5 тисяч працівників, а потім хтось їх розділяє і направляє туди, куди хоче людина", – пояснила вона.
Третьякова повідомила, що в законопроєкті, запропонованому в грудні 2019 року, роль скарбника відводиться новому органу – пенсійному казначейству, – який повинен бути створений до 2023 року.
Разом із тим вона звернула увагу на те, що два вже існуючих у країні органи можуть взяти на себе цю роль – Національний банк України і Державне казначейство. У такому випадку накопичувальна система може запрацювати вже в 2021 році.
Зараз на пенсію українці віддають 18,8% зарплати (частина єдиного соцвнеску). Зібраних грошей катастрофічно не вистачає, дефіцит Пенсійного фонду сягнув понад 170 млрд грн і продовжує зростати.
При невеликих відрахуваннях друга виплата, скоріше, може вважатися надбавкою до пенсії, а не гарантією безбідної старості. Головний принцип – скільки відклав, стільки й отримав. І то за умови, що накопичувальний фонд не впаде або держава не вирішить залишити гроші собі (з досвіду Росії, наприклад).
Для прикладу, якщо щомісяця відкладати на накопичувальний рахунок по 7% від зарплати, то на пенсії можна буде отримувати додаткову виплату в розмірі 10,2% від останньої зарплати.
Який був би розмір другої пенсії:
При зарплаті в 20 тисяч і внесок у 7% – 2 тисячі гривень;
При зарплаті в 10 тисяч і внесок у 7% – 1,02 тисячі гривень.
Ексміністр соцполітики Андрій Рева в коментарі OBOZREVATEL розповів: нова пенсійна система – далеко не панацея. Фактично людям пропонують відкладати одразу в два джерела і отримувати виплату з них же, але через 15-20 років. Чинним пенсіонерам це не допоможе, а вирішувати проблему, упевнений політик, потрібно саме з ними.
"Мова йде про загальнообов'язкову накопичувальну систему. Тобто з вашої зарплати повинні будуть зняти додаткові гроші і відправити до недержавного Пенсійного фонду. Він повинен буде купити акції якихось підприємств і отримати гарантований дохід вище інфляції. Так, за 20 років іде накопичення і потім вам почнуть платити додаткову пенсію", – пояснив Рева.