Кабмін введе в Україні "ознаки роботи": як будуть оформляти

В Україні розробляють нову реформу детінізації ринку праці. "Слуги народу" прораховують комплекс рішень, а сам Кабмін обмежився введенням "ознак роботи". Відповідний законопроєкт днями зареєстрували в уряді і незабаром передадуть до парламенту.

Про це йдеться в матеріалі OBOZREVATEL. За новим проєктом роботодавець зобов'язаний взяти на роботу, якщо є хоча б три із семи ознак офіційного працевлаштування на повний робочий день.

Ознаки трудових відносин:

• співробітник особисто виконує професійні завдання під наглядом того, в інтересах кого виконується завдання;

• робота постійна, і зазвичай не передбачає конкретного результату за певний період часу;

• робота виконується на узгодженому робочому місці, дотримується графік і трудовий розпорядок;

• співробітнику забезпечують умови праці (інструменти, обладнання тощо);

• систематично виплачується винагорода за роботу;

• роботодавець встановлює тривалість робочого часу;

• співробітнику компенсують відрядження та інші витрати, які пов'язані з виконанням завдань.

Однак без необхідного контролю змінити ситуацію не вдасться. Частина бізнесу традиційно живе за законом і виконує всі правила, інші ж не платили податки і без загрози виплатити штрафи робити цього не будуть. І цю загрозу практично повністю нівелював глава фінансового комітету Данило Гетманцев.

Як повідомляв OBOZREVATEL, Кабінет міністрів України підтримав рішення про спрощення отримання допомоги з безробіття на період карантину через коронавірус.

В Україні в умовах карантину влада запропонувала оформити допомогу з часткового безробіття. Інструкцію з оформлення відповідної допомоги опублікувала Державна служба зайнятості.