Екс-міністр освіти України відзвітував про 15 млн грн зарплати та заявив, що помилився

Колишній міністр освіти України Сергій Квіт у січні 2022 року отримав понад 14,7 млн грн зарплати. Нині він очолює Національне агентство із забезпечення якості вищої освіти (НАЗЯВО). Пізніше в соцмережах екс-міністр написав, що в декларації була помилка, про яку він повідомив на сайті НАЗК (Національне агентство із запобігання корупції) і завантажив усю необхідну інформацію.

Про зарплату стало відомо з повідомлення про суттєві зміни майнового стану у його е-декларації. Його він самостійно подав до Нацагентства з питань запобігання корупції (НАЗК).

За повідомленням, 14 січня 2022 року Квіту виплатили 14 737 159 гривень як зарплату за основним місцем роботи. Ця сума враховує сплату зборів та податків.

Втім, у документі не уточнюється, за який конкретно період він одержав таку зарплату. Також у ній не зазначено розмір посадового окладу та премії чиновника.

"У "Повідомленні про суттєві зміни в майновому стані", яке я робив у зв'язку зі звільненням з посади голови Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти згідно з рішенням Верховного Суду України (потім відразу було перезатвердження урядом всього керівного складу Агентства), я помилково не округлив суму до однієї гривні. Тобто останні дві цифри – це копійки: 147371,59", – написав Квіт у своему Facebook.

Хто такий Сергій Квіт

Квіт був міністром освіти та науки України в уряді Арсенія Яценюка. Цю посаду він обіймав з 27 лютого 2014 року (змінивши Дмитра Табачника) до 14 квітня 2016 року. Того дня Верховна Рада схвалила відставку Яценюка та всього Кабміну.

У лютому 2019 року його призначили головою НАЗЯВО. А 27 січня 2022 року його було вдруге обрано президентом Національного університету "Києво-Могилянська академія".

Чиновникам по всій Україні збільшать зарплати

Посадові оклади українських чиновників у 2022 році збираються підвищити на 9%. Водночас мінімальний розмір окладу встановиться на рівні не нижче двох прожиткових мінімумів, тобто 4962 грн (до грудня-2022).

Це на 9,3% вище, ніж зараз (4540 грн). Йдеться про "голий" оклад, без доплат і надбавок, тому він може бути нижчим за мінімальну зарплату (6500 грн). З якого числа відбудеться підвищення, доки не уточнюється.

Наприклад, керівники центральних держорганів, згідно з документом, отримуватимуть у 2022 році оклади у 41 300 грн (+9,3%). Це, зокрема, стосується керівників апарату Верховної Ради, Секретаріату Кабміну, Офісу президента, апарату РНБО, ЦВК, Рахункової палати, Конституційного Суду, Офісу генпрокурора.

Важливо розуміти, що оклад – це ще далеко не вся зарплата чиновника. Остаточна сума складається з таких компонентів:

• оклад,

• доплати та надбавки,

• премії,

• матеріальна допомога.

В існуючій системі є корупційні ризики, упевнені експерти. "Ці доплати більшою мірою залежать від прихильності керівництва та наявності фінансових ресурсів у державного органу, ніж від результатів діяльності співробітника... Надбавки та премії зменшують ефективність використання бюджетних коштів", – пояснювали економісти Центру економічної стратегії (CES).

Як повідомляв OBOZREVATEL, такий спосіб розрахунку зарплати держслужбовців планують змінити. У Кабміні вважають, що потрібно запровадити уніфіковану класифікацію посад, яким нададуть спеціальні коди. А саму зарплату розділити на "основну" та "додаткову".