Борються за українців: роботодавці ЄС пішли на кардинальні заходи
У Німеччині з початку 2020 року набудуть чинності послаблення вимог для кваліфікованих робітників із країн, які не входять у Європейський Союз.
Як ідеться в матеріалі "Лига.net", у результаті таких дій Польща може втратити половину українських працівників, які кинуться в сусідню Німеччину. Видання наводить інформацію про те, що через відтік робочої сили в Польщі сповільниться зростання ВВП на 1,6%.
Також наголошується, що для того, щоб влаштуватися на роботу в Німеччину треба володіти німецькою мовою на середньому рівні і мати диплом середньої спеціальної освіти. Наприклад, диплом ПТУ можна підтвердити вже будучи в Німеччині і за спрощеною процедурою.
Закон про імміграцію кваліфікованих кадрів поширюється в першу чергу на людей робітничих професій, а саме:
1. Чиї професії входять до німецького класифікатора професій — 62 спеціальності та підгрупи. Зокрема, інженер, слюсар, будівельник, медичний опікун, кухар, водій TIR, зварювальники, електрики і т. д. Список складається із найбільш дефіцитних спеціальностей у Німеччині. Однак уряд зберіг за собою право вносити в ньому зміни, якщо в якійсь галузі почнеться спад і звільнення.
2. Хто підтвердив свій диплом. Процедуру легалізації спростять, пройти її можна буде вже на місці, в Німеччині. Уряд обіцяє позбавити від бюрократичних формальностей.
3. Хто володіє німецькою на рівні В2 (вище середнього). Раніше міністр праці Німеччини Хубертус Хайль говорив, що високого рівня володіння мовою не вимагатимуть, але знань має бути достатньо для роботи за своєю спеціальністю.
Читайте: ''Сусіди до нас не поїдуть'': в Україні запропонували заміну заробітчанам
Що натомість пропонує Німеччина:
1. Роботу разом із посвідкою на проживання.
2. Півроку на пошук роботи в Німеччині. Влаштуватися на роботу тепер буде можливо після прибуття в країну, для цього пропонується робоча віза на півроку. Єдине, жити весь цей час потрібно буде за власний рахунок, соціальна допомога в таких випадках не передбачена.
3. Відмова від тесту ринку праці. Надалі громадяни Німеччини і ЄС не матимуть пріоритету у порівнянні з іноземцями під час прийняття на роботу.
Водночас власникам вищої освіти Німеччина вже давно пропонує так звані візи для пошуку роботи. Вони відповідають тим, про які йдеться в законі 2020 року.
Зазначається, що в 2018 році Німеччина увійшла в трійку країн, які пропонують найбільшу кількість робочих місць українцям. А за останні 30 днів стала лідером, запропонувавши українським претендентам 195 вакансії. Заробітна плата — погодинна, в середньому 7-7,5 євро на годину, середній дохід — 1500 євро на місяць залежно від відпрацьованих годин.
"Від майбутньої лібералізації німецького ринку праці вже виграли наші співвітчизники, які працюють в Польщі. Через ажіотаж у ЗМІ з січня 2019-го польські роботодавці підняли заробітні плати — якщо не зрівняли з тими, які пропонує трудовим мігрантам Німеччина, то додали 100 або 200 євро", — йдеться у матеріалі.
Як повідомляв OBOZREVATEL:
Головний наслідок трудової міграції для України — скорочення населення. Як заявив міністр закордонних справ Павло Клімкін, щомісяця на заробітки виїжджає приблизно 100 тис. українців.
Водночас міністр соцполітики Андрій Рева зазначив, що у міграції перебувають 3,2 млн осіб, а проблема зачепила 9 млн чоловік (зокрема дітей заробітчан).
Міжнародна організація з міграції підрахувала, що сума закордонних грошових переказів в Україну в 2017 році становила 12,1 млрд доларів.