Главі банку Barclays підняли зарплату в п'ять разів

Річна зарплата керівника британського банку Роберта Даймонда (Robert Diamond) в 2011 році складе 1,35 мільйона фунтів стерлінгів (2,2 мільйона доларів). Як пише The Financial Times, це значно більше, ніж річна зарплата Даймонда в 2010 році, коли він отримав 250 тисяч фунтів. Втім, основним заробітком топ-менеджерів в Barclays є не зарплата, а бонуси. За підсумками 2010 року Даймонд отримав бонус в 6,5 мільйона фунтів стерлінгів. Ця сума не включає додаткових акцій на суму в 6,7 мільйона фунтів за роботу до 2010 року і 2,25 мільйона фунтів, які Даймонд може отримати у разі досягнення банком визначених цілей у найближчі роки. Всього 231 топ-менеджер Barclays отримав 554 млн фунтів як бонус за 2010 рік. У середньому, кожен банкір отримав по 2,4 мільйона фунтів. Бонус Даймонда та інших топ-менеджерів Barclays широко обговорювалося у Великобританії протягом останніх тижнів. Спочатку передбачалося, що Даймонд отримає не 6,5 мільйона, а 9,5 мільйона фунтів, однак потім сума бонусу була знижена. Проти рекордних бонусів у британських банках виступають багато місцеві політики, журналісти, громадські організації, які відзначають, що саме фінансові організації викликали криза останніх років. Даймонд, в свою чергу, вже неодноразово захищав багатомільйонні бонуси банкірам. У січні 2011 року він, зокрема, заявляв, що зниження бонусів призведе до плинності кадрів. Він також закликав припинити дебати про зарплати і "рухатися далі".