Євроінтеграція: Латишам не дають працювати в Швеції

На латвійську будівельну фірму "Лавал" (Laval), що запропонувала співвітчизникам за роботу у Швеції латвійську зарплату і умови роботи, подали до суду. На думку шведських профспілок, це суперечить звичаєм, за яким сума зарплати обумовлюється на місці.

За словами представників фірми, її співробітники втратили роботу після того, як шведи заблокували місце будівництва і вигнали фірму зі своєї країни.

Згідно із законодавством ЄС, компанії, що працюють за кордоном, повинні дотримуватися норм про мінімальну зарплату, прийняті в тій країні, де здійснюється робота. Але представники "Лавал" стверджують, що у Швеції немає такої норми, і такі угоди там, як правило, є результатом окремих переговорів. Тому латиші порахували можливим платити таку ж зарплату, як і у себе вдома.

За словами експертів, рішення, яке винесе суд, може грунтовно вплинути на подальшу долю всіх трудових мігрантів у ЄС. Тим часом, країни-члени Євросоюзу розділилися на дві групи: Швецію, що захищає своїх робітників, підтримали Данія та інші західноєвропейські країни, куди хлинула дешева робоча сила зі Сходу. Латвію підтримали "новачки" в ЄС - Естонія, Литва та інші недавно прийняті держави.

Суд винесе рішення пізніше в цьому році.

Нагадаємо, основним мотивом прагнення України вступити в ЄС називають можливість для українських громадян після цього працювати в країнах Західної Європи. Але з кожним роком Євросоюз все більше обмежує свободу трудової міграції навіть між державами-членами.