Новые требования от Польши: что ждет украинских заробитчан
Из Украины ежегодно выезжают на заработки сотни тысяч человек. Только за 2019 год Польша выдала 1 миллион 600 тысяч разрешений на работу сроком на полгода, из них 91% получили украинцы.
Сейчас же правительство Польши всерьез забеспокоилось о количестве рабочих мест для собственных граждан и вводит новую миграционную политику, чтобы защитить трудовые права поляков. Как это повлияет на украинских заробитчан – читайте в OBOZREVATEL.
Читайте: Польша повысила минималку: как повлияет на зарплаты заробитчан
Что нового придумали для трудовых мигрантов
На фоне массового притока трудовых мигрантов в Польшу в местном правительстве решили за полгода разработать и утвердить принципы новой миграционной политики.
Как заявил "Укринформ" замдиректора департамента министерства семьи, труда и социальной политики Польши Мирослав Пшевозьник, она будет базироваться на четырех основах:
Защита польского рынка труда.
Взаимозаменяемость работников, особенно в дефицитных специальностях.
Циркулярность пребывания иностранных трудовых мигрантов.
Заполнение пробелов в тех регионах, где не хватает рабочих рук.
Польский чиновник пояснил, что о длительных сроках трудоустройства в Польше для иностранцев речи быть не может, но кроме тех случаев, когда у них есть документы на постоянное жительство в Польше. Тогда никто не будет препятствовать заключению долгосрочных контрактов.
Читайте: Правительство рассчитывает на 12 млрд долларов от украинских заробитчан: прогнозы эксперта
Пшевозьник уточнил, что в Польше уровень безработицы составляет 5,2%, а это около 850 тыс. безработных, в связи с чем правительство считает необходимым защитить свой рынок и своих работников.
Украинцы в Польше
На начало 2020 года украинских заробитчан в Польше насчитывается более 1 млн человек. Часть из них работает на сезонных работах и сменяет друг друга на протяжении года, но около 30% украинцев получили вид на жительство и трудятся на постоянной основе.
Только за 2019 год в Польше выдали 130 тысяч разрешений на сезонную работу, 98% из которых получили именно украинцы. Еще 1 миллион 600 тысяч разрешений на работу в Польше выдавали на срок до 6 месяцев, 91% из них – граждане Украины. Также 74% украинцев получили разрешения на работу на длительные периоды.
Читайте: Напряжение на рынке труда: в Польше посчитали заробитчан из Украины
Представитель министерства семьи, труда и социальной политики Польши отметил, что пик роста выдачи разрешений на трудоустройство наблюдался в течение 2014-2018 годов.
В основном украинские граждане едут в соседнюю страну на заработки из-за более высокой оплаты труда. Так, без вычета 17% налога на прибыль для физических лиц, минимальная зарплата в Польше составляет 2600 злотых (около 16 000 гривен). А уже к 2024 году предполагается ее повышение до 4000 злотых (25 000 гривен).
По данным НБУ, в 2019 году украинцы перевели около 12 миллиардов долларов.
Читайте: Экономический бум: в Польше оценили роль украинских заробитчан в росте ВВП страны
Как новая миграционная политика отразится на украинцах
Пшевозьник считает, что это никоим образом не отразится на украинских гражданах. Более того, в Польше говорят, что количество работников из Украины в этом году не уменьшится, а даже будет небольшой рост.
И с этим согласен президент Всеукраинской Ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник. Более того, из озвученного представителем польского министерства эксперт сделал вывод, что Польша никоим образом не ставит ограничения для украинцев, а даже наоборот.
"Основные моменты, которые сейчас были описаны, заключаются в том, что они хотят увеличения трудовой миграции именно квалифицированных специалистов, потому что у них есть проблемы с этим", – говорит Воскобойник.
Читайте: "Страна для поляков!" В Польше толпа зверски избила украинцев
Причина этому – негативная демографическая ситуация и трудовая миграция поляков в другие страны Европы: "Поэтому они испытывают дефицит квалифицированного персонала, и далее с удовольствие будут привлекать украинцев, и не только", - отметил эксперт по трудоустройству.
Второй момент, как отметил Воскобойник, они хотят, чтобы трудовая миграция равномерно распределялась по всей Польше, а не концентрировалась в определенных городах, например, в Варшаве.
Третий момент – поляки не будут продвигать увеличение сроков по рабочим визам, но будут стараться предоставлять возможность украинцам получать вид на жительство.
Читайте: "Как в Польше": Зеленский захотел значительно поднять зарплаты украинцев
Миграционная ситуация в Украине
По словам эксперта по международному трудоустройству, на данный момент стабильное количество украинских мигрантов составляет порядка 12-16% от всего населения. Это люди, которые уже неоднократно ездили на заработки и будут продолжать это делать.
Сейчас особого прироста трудовых мигрантов ждать не приходится, если в нашей стране не произойдет ничего экстраординарного, например обвал гривни или эскалация конфликта с РФ.
Читайте: Украинцы массово бегут в Польшу на работу: подсчитано число нелегалов
Но в Украине наблюдаются серьезные демографические проблемы, население стареет, деторождаемость падает и рабочих рук попросту перестает хватать.
Это приведет к тому, что уже совсем скоро в Украине просто некому будет работать, и нашей власти уже сейчас необходимо начинать заниматься трудовыми ресурсами.
Чтобы не допустить трудового кризиса уже в недалеком будущем, Воскобойник определил три первоочередных задания, которыми стоит заняться.
Читайте: Разница колоссальная! Экономист сравнил зарплаты топ-чиновников Украины и Польши
Первое – на рынке трудовой миграции нужно наводить порядок и переводить в цивилизованное русло. "В Раде зарегистрирован законопроект, и вскоре будет рассмотрен в первом чтении, который предполагает запретить посредникам брать деньги за поиск работы".
Смотрите видео по теме:
Второе – повышать трудовую мобильность внутри Украины. "Например, в восточных областях Украины есть свободные рабочие руки, но не хватает производств. А на западе нашей страны создаются эти промпроизводства, и там этих рабочих рук не хватает. Нужно сделать так, чтобы люди могли переезжать из региона в регион и устраиваться на работу. Для этого нужно решать вопросы с инфраструктурой и жильем".
Третье – разработка программ по привлечению трудовых мигрантов. "Вероятнее всего, это будут жители стран, которые входили в состав бывшего СССР: Узбекистан, Казахстан и Таджикистан".