УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Зарплаты в конвертах крадут у Украины миллиарды гривен – обогнали даже контрабанду

Украинцы работают без официального оформления

Государственный бюджет Украины потерял в 2020 году 110-150 млрд грн из-за "зарплат в конвертах". Теперь это ключевая статья недопоступлений в казну. Раньше "первенство" принадлежало контрабанде. Эти деньги могли бы пойти на достойные пенсии, развитие медицины, обороны, зарплаты бюджетникам и т.д.

Видео дня

Такие результаты показало совместное исследование CASE Ukraine и Института социально-экономической трансформации. Тем не менее, за год выросли как объемы теневых зарплат, так и объемы контрабанды, сообщили в пресс-службе института.

"Изменился "лидер" среди крупнейших схем по минимизации налогов – наибольшие злоупотребления в 2020 году наблюдаются по схеме "заработные платы "в конвертах"... В то время как четырехлетний лидер – "контрабанда и нарушение таможенных правил" – отошел на второе место... Объемы этих схем выросли за последний год", – отметили аналитики.

Топ-5 схем, которые наносят ущерб государству, теперь выглядит так:

  • теневая оплата труда – 110-150 млрд грн потерь;

  • контрабанда и нарушение таможенных правил – 70-120 млрд грн;

  • теневой рынок аренды земли – 10-46,5 млрд грн;

  • налоговые "скрутки" – 24-30 млрд грн;

  • офшорные схемы – 15-35 млрд грн.

Самые масштабные схемы "обворовывания" бюджета

По подсчетам экспертов, около 1,75 млн работников частных предприятий получали в 2020 году зарплаты, близкие в минимальным. У некоторого количества из них это, вероятно, и было полным объемом оплаты труда. Согласно этой оценке, до 1,25 млн наемных работников получают зарплату "в конверте".

Проверки ужесточили

На фоне такой статистики в Украине еще с лета 2021 года начались усиленные проверки предприятий. Гоструда и налоговая ищут нелегально трудоустроенных сотрудников и теневые зарплаты.

Проверяют в первую очередь работодателей, имеющих самый высокий риск использования незадекларированного труда. Отбирают их, например, по таким критериям:

  • несоответствие количества работников объемам производства;

  • большая доля сотрудников работает по гражданско-правовым договорам, а не по трудовым.

Штраф за нарушение законодательства о труде составляет 10 минимальных заработных плат – сейчас это 60 000 грн. Повторное нарушение в течение двух лет обойдется работодателю уже в 180 000 грн за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

С декабря 2021 штрафы вырастут из-за роста "минималки". Так, за первое нарушение придется заплатить 65 000 грн, а за повторное – 190 000 грн.

Как сообщал OBOZREVATEL, также Государственную службу по вопросам труда ожидает очередная реформа. В правительстве разработали "дорожную карту" по оптимизации работы службы.