Какие зарплаты будут получать украинцы
В Украине с 1 октября повысят минималку. Кроме того, доходы могут вырасти у тех, кто играет важную роль в своих компаниях, а также в сфере маркетинга. Ситуация на рынке труда может обостриться в случае эскалации на фронтах, однако после быстрого провала новой волны оккупантов ситуация с занятостью будет стабильной.
О том, что ждет украинский рынок труда в ближайшие недели и кому повысят выплаты в октябре, читайте в материале OBOZREVATEL.
Уже через неделю, с 1 октября, в Украине повысят минимальную зарплату. Ее размер составит 6700 грн (повысят всего на 200 грн). Такое решение предусмотрено бюджетом, который приняли еще в прошлом году. Вот что это означает:
- украинцы, которые работают на полную ставку, официально не будут получать менее 6700 грн;
- перерасчет повлияет на средний размер зарплат по стране, однако коснется небольшого числа украинцев.
Плохая новость: в Украине за время полномасштабной войны количество тех, кто получает меньше минималки, увеличилось в два раза. Если в прошлом году такую зарплату получали 11,5% плательщиков, то в июне 2022-го – уже 24,1%. Часть работодателей официально перевела своих работников на долю ставки, хотя на самом деле размер зарплат не изменила. Это сделано для того, чтобы платить меньше налогов.
В 2023-м, согласно разработанному и утвержденному Кабмином проекту бюджета, повышать минимальную зарплату не будут. То есть наименее оплачиваемые сотрудники будут получать эту сумму вплоть до 2024-го. В первую очередь это касается работников бюджетной сферы.
Эксперты считают, что ожидать массового повышения заработных плат осенью не стоит. Все зависит от ситуации на фронтах. Если будет эскалация, очередная попытка оккупации Киевской области и других крупных городов, работодатели ограничат все инвестиции и заморозят процесс трудоустройства новых сотрудников.
"Некоторые представители бизнеса откладывали активности до бизнес-сезона. Но значительным ли будет оживление, насколько сильно оно отразится на количестве вакансий, говорить слишком рано", – говорит эксперт рынка труда Руслана Березивская.
Вероятно, осенью увеличится количество вакансий в сферах маркетинга и рекламы. Также наблюдается тенденция, когда зарплаты повышают до уровня января 2022-го и тем, кто играет важную роль в жизни компании. Это сотрудники, которые приносят большую прибыль, на которых построены бизнес-процессы.
Массовая индексация зарплат всем несколько раз в год, как это было до полномасштабной войны, не ожидается. На это у бизнеса просто нет средств.
Государственная служба статистики не публикует данные о средних зарплатах и количестве работников с начала полномасштабной войны. Однако на днях эти данные показал Пенсионный фонд. Они собирают единый социальный взнос (платится с каждой зарплаты), поэтому владеют всеми цифрами.
Зарплаты выросли только в одной отрасли: государственное управление и оборона. И такой рост произошел только за счет военных (им положена доплата к зарплаты в размере 30 тыс. грн за работу в тылу и 100 тыс. грн для тех, кто находится на передовой). До полномасштабной войны в этой отрасли они в среднем получали 18,9 тыс. грн, а сейчас – 30,2 тыс.
А вот в финансовой и страховой деятельности заработная плата, наоборот, снизилась – с 27,1 тыс. до 24,6 тыс. грн. В профессиональной и научной деятельности средняя зарплата снизилась с 20,7 тыс. до 20,1 тыс. грн. Наименьшая зарплата в опубликованной статистике ПФУ – в строительстве. При этом с прошлого года сумма снизилась с 11,6 тыс. до 10,9 тыс. грн. В оптовой торговле зарабатывают в среднем 11,5 тыс. грн, хотя в прошлом году эта цифра была на уровне более 12 тыс. грн.
Общее число работающих (тех, кто при этом платит взносы в ПФУ) снизилось с 9,8 млн до 8,5 млн человек. То есть как минимум 1,3 млн человек стали безработными.
В целом же ситуация будет полностью зависеть от хода военных действий. А точные прогнозы в сложившихся обстоятельствах делать практически невозможно.